taller 3 Brigadas de Emergencia


TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
MAYRA GIRALDO
FECHA:
08/08/2014
CODIGO CURSO:
796684

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “TallerBrigadas de Emergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:
1. Defina las brigadas de emergencia
Es un equipo de personas, capacitadas dispuestas a ser guías, para actuar de manera eficaz ante cualquier emergencia y ante todo realizar actividades de prevenciónde cómo llevar a cabo las cosas.
2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?
Los propósitos de una brigada de emergencia son ante todo crear una cultura preventiva para asi poder controlar y manejar de manera organizada todas las condiciones a riesgo de ocasionar desastres con el fin de proteger la salud de los trabajadores y las condiciones de la empresa.
3. Dentro de laclasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?






4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.Recursos:
Humanos: personal encargado de atender las emergencias
Físicos o técnicos: infraestructura de la empresa, equipos que puedan ser de utilidad para atender la emergencia
Financieros: son los recursos económicos con los que se pueda contar para la prevención y control de la situación.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargosjerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.
JEFE DE BRIGADA: mantener al equipo preparado para intervenir ante cualquier emergencia, ser líder y tener rol de mando. Planea la organización de la brigada, normatividad, asigna tareas y responsabilidades, coordina operaciones, proveer de capacitaciones y entrenamiento al equipo.
JEFES DE GRUPO: Coordinador las tareas de acción conlas que se podría prevenir emergencias y corregir las que posiblemente puedan fallar o hallan fallado

BRIGADISTAS: grupo de personas entrenados y capacitados física, emocional y mentalmente para crear una cultura preventiva e intervenir ante cualquier emergencia presente en la empresa.

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia,que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION
Color que lo identifica: AZUL
INTEGRANTES:
Jhon Freddy Enriques
María Inés Tróchez
María Angélica Sanclemente


FUNCIONES:
. Ca) contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal
2. b)Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente.
3. c) Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza
4. d) Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles , lo instalará en el puntode reunión
5. e) Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de su empresa
6. f) Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a fin de...