Taller 3 TGS

447294010668000
Taller #3 TGS
Presentado por:
Marlyn Yineth Zapata
Yamile Velásquez Valencia
Jhonatan Muriel Muñoz
Jhon Edwar Soto
INTRUCTOR:
Andrés Escobar
ADSI
Sena clem Tuluá 2014
1-Dado el siguiente sistema:
La compañía “La Coloca Ltda.” realiza el proceso de selección de personal de la siguiente
Forma: la persona llena la solicitud de empleo en formato minerva y especifica eltipo de
Empleo que requiere, este formato es entregado a la secretaria de selección quien revisa
El documento y si está bueno lo archiva en un folder por tipo de empleo y orden de
Llegada, si el formato está incorrecto se devuelve a la persona; la persona paga $25.000
Los cuales son entregados junto con el formato a la secretaria de selección, la cual expide
Un recibo de caja en original ycopia, entrega el original a la persona y guarda la copia y la
Plata en una caja.
Las empresas solicitan personal mediante nota escrita, la cual es recibida por el
Coordinador de selección, quien selecciona las hojas de vida del folder por tipo de empleo,
Estas hojas son enviadas al comité de selección quien define las hojas de vida y son
Entregadas a la secretaria de selección, lasecretaria notifica a las personas y realiza una
Carta a la empresa donde notifica quienes han sido escogidos en original y copia, envía el
Original junto con las hojas de vida seleccionadas a la empresa y archiva la copia. Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información Ing. Andrés Felipe Escobar
Instructor SENA - CLEM
ADSI
Teoría General de Sistemas
La secretaria de selección al final del díarealiza un cuadre de caja con los recibos y el
Dinero, realiza un informe y envía el dinero a tesorería y los recibos a contabilidad.
a-Descríbalo en forma secuencial o cadena
b-Descríbalo en forma centralizada
c-Descríbalo en forma de árbol.
FORMA SECUENCIAL O CADENA
4152905854065Se expide un recibo de caja en original y copia para el aspirante
0Se expide un recibo de caja en original ycopia para el aspirante
3867154406265La secretaría lo archiva en un folder por tipo de empleo
00La secretaría lo archiva en un folder por tipo de empleo
320040167005La compañía “La Coloca Ltda.” realiza el proceso de selección de personal
0La compañía “La Coloca Ltda.” realiza el proceso de selección de personal
3200401681480la persona llena la solicitud de empleo en formato
la persona llena lasolicitud de empleo en formato
3200402976880este formato es entregado a la secretaria de selección
este formato es entregado a la secretaria de selección


Las empresas solicitan personal mediante nota escrita, la cual es recibida por el
Coordinador de selección, quien selecciona las hojas de vida del folder por tipo de empleo,
Estas hojas son enviadas al comité de selección quiendefine las hojas de vida y son
Entregadas a la secretaria de selección, la secretaria notifica a las personas y realiza una
Carta a la empresa donde notifica quienes han sido escogidos en original y copia, envía el
Original junto con las hojas de vida seleccionadas a la empresa y archiva la copia.
2343151524000Las hojas de vida se envían al comité de selección y se definen los electos
00Lashojas de vida se envían al comité de selección y se definen los electos
1866902905125la secretaria notifica a las personas
la secretaria notifica a las personas
1866904314825Se envía a la empresa las hojas de vida seleccionadas y archiva la copia
00Se envía a la empresa las hojas de vida seleccionadas y archiva la copia
234315123825El coordinador de selección recibe las hojas de vida
Elcoordinador de selección recibe las hojas de vida

Forma centralizada
662940243840Proceso
personal0Proceso
personal
440626534925Secretaría
De selección
0Secretaría
De selección
239649034925Tesorería
0Tesorería

10820401465580Compañía “La Coloca Ltda.”
00Compañía “La Coloca Ltda.”
41871903046730Comité de gestión
Comité de gestión
23006053046730Contabilidad
00Contabilidad...