TALLER 3

Valoracion del Ritmo de Trabajo
En esta seccion de escrito estariamos señalando la importancia de la valoriacion del ritmo de trabajo para cualquier empresa con el proposito de mantener lasoperaciones laborales a su excelencia.
Es una técnica para determinar con la mayor exactitud posible, partiendo de un numero de observaciones, el tiempo para llevar a cabo  una tarea determinada  conarreglo a una  norma de rendimiento preestablecido.
Este estudio en efecto tiene por objeto  en las empresas determinar  tiempos tipo para fijar el volumen de trabajo por cada puesto y establecersistemas de primas. Los procedimientos empleados repercuten, pues en los ingresos de trabajadores, y no solo en la productividad y en los beneficios de la empresa. El estudio del tiempo no es una cienciaexacta, aunque se han hecho y se continúan haciendo investigaciones para darle base científica, si embargo la valoración del ritmo del operario y los suplementos de tiempo que es deben prever pararecuperarse de fatiga  y para otros fines siguen siendo en gran parte cuestión de criterio y por lo tanto objeto de negociación entre la empresa y los trabajadores. Se han ideado varios métodos paraevaluar el ritmo de trabajo  del operario y cada uno tiene sus ventajas e inconvenientes.
La medición del trabajo se utiliza principalmente para fijar tiempos tipo a las diversas tareas de la empresa, conpropósitos diversos tales como planificación, calculo de costos o sistema de primas. Es evidente que estos tiempos tipo, para tener alguna utilidad deben estar al alcance de la mayoría de lostrabajadores de la empresa, de nada serviría fijarlos a nivel que solo los mejores obreros puedan alcanzar, puesto que nunca se cumplirían los programas o cálculos basados en ellos, ni tampoco nivelescómodos hasta para los mas lentos, puesto que bajaría el rendimiento de la empresa.
Si fuera posible observar los tiempos de 500 obreros calificados dedicados a la misma operación y luego representarlos...