TALLER 3
Páginas: 6 (1293 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2015
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA VIRTUAL
Seguridad en Riesgo Eléctrico.
Taller 1.
Alexandra David Otalvaro.
RESPONDA:
a. ¿Siendo usted Carlos Arturo que conclusiones obtendría?
La labor de Juan Esteban como responsable de velar por el bien estar de los trabajadores, y por tanto debe ocuparse de que no haya accidentes de trabajo y Ana Miryam como encargada de las enfermedadesprofesionales es deficiente y poco profesional, es responsabilidad de ellos realizar las correcciones y manejos adecuados de los sistemas de la empresa para minimizar los riesgos laborales.
La prevención de incidentes y accidentes laborales es responsabilidad tanto del trabajador como del empleador. La mayoría de los accidentes y enfermedades laborales que se están p0resentando en la empresa pueden serevitados, pero debido a la mala gestión interna de seguridad y salud en el trabajo se siguen presentando.
Algunos de ellos son:
Problemas con el uso del casco de los electricistas. Hemos encontrado por ejemplo: que no lo usan siempre, los rayan, les hacen perforaciones con el fin de que les entre aire.
Problemas comunes son las lecciones en los ojos
Mal uso de las herramientas de trabajo, porejemplo: multímetro en una escala inadecuada
Uso inadecuado de las prendas de protección personal ejemplo: Bata desabrochada; como el nivel de iluminación era algo deficiente
Realización de tareas para las que no está capacitado ni autorizado: un tornero - que se creía electricista
Fallas en los elementos de protección personal suministrados por la empresa: los respiradores no tenían losfiltros adecuados y no se cambian oportunamente.
Dolores de cabeza e inestabilidad emocional de los técnicos electricistas, debido a que son trabajadores que están sometidos permanentemente a altos campos electromagnéticos.
En la sección de mantenimiento eléctrico se han presentado molestias tales como dolores de espalda y artritis de las manos.
Se detectó que los trabajadores tenían contacto consustancias químicas como disolventes, barnices, aceites dieléctricos de transformadores y condensadores… y no usaban guantes al manipular estas sustancias químicas; al finalizar el día se lavaban las manos con agua y jabón. Esta fue la explicación de la aparición de artritis en las manos de los electricistas.
La empresa necesita un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST yla creación de un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), para enfrentar y corregir las falencias que están generando accidentes y enfermedades laborales que están afectando a los trabajadores y la producción de la empresa.
b. ¿Siendo usted Carlos Arturo que medidas de mejora propondría?
Hay que tener en cuenta que el trabajador está obligado a usar el equipo de protección personal yademás está obligado a mantenerlo en buen estado. El no usar el equipo de protección personal, así sea por un momento puede provocar accidentes de trabajo; esto es conocido como un acto inseguro. El empresario está obligado a mantener en buenas condiciones ambientales el sitio de trabajo, además de ofrecer seguridad tanto colectiva como individual.
En cuanto a los equipos de protección personalanalizar varios aspectos, tales como:
Sensibilización: Se debe realizar un programa de sensibilización e información permanente que involucre a todo el personal, ya que la seguridad no depende exclusivamente de una sola persona.
Necesidades: evaluar los riesgos del sitio de trabajo Selección: selección adecuada del equipo de protección personal de acuerdo a la tarea a realizar y las condicionesdel sitio de trabajo.
Adquisición: se deben conocer los proveedores de equipos de protección personal, y debe comprobarse la calidad de los equipos suministrados por dichos proveedores.
Normalización: observar que los equipos cumplan las normas de seguridad Distribución: entregarle a cada trabajador el equipo de protección necesario. Supervisión: el supervisor debe estar pendiente de que...
SENA VIRTUAL
Seguridad en Riesgo Eléctrico.
Taller 1.
Alexandra David Otalvaro.
RESPONDA:
a. ¿Siendo usted Carlos Arturo que conclusiones obtendría?
La labor de Juan Esteban como responsable de velar por el bien estar de los trabajadores, y por tanto debe ocuparse de que no haya accidentes de trabajo y Ana Miryam como encargada de las enfermedadesprofesionales es deficiente y poco profesional, es responsabilidad de ellos realizar las correcciones y manejos adecuados de los sistemas de la empresa para minimizar los riesgos laborales.
La prevención de incidentes y accidentes laborales es responsabilidad tanto del trabajador como del empleador. La mayoría de los accidentes y enfermedades laborales que se están p0resentando en la empresa pueden serevitados, pero debido a la mala gestión interna de seguridad y salud en el trabajo se siguen presentando.
Algunos de ellos son:
Problemas con el uso del casco de los electricistas. Hemos encontrado por ejemplo: que no lo usan siempre, los rayan, les hacen perforaciones con el fin de que les entre aire.
Problemas comunes son las lecciones en los ojos
Mal uso de las herramientas de trabajo, porejemplo: multímetro en una escala inadecuada
Uso inadecuado de las prendas de protección personal ejemplo: Bata desabrochada; como el nivel de iluminación era algo deficiente
Realización de tareas para las que no está capacitado ni autorizado: un tornero - que se creía electricista
Fallas en los elementos de protección personal suministrados por la empresa: los respiradores no tenían losfiltros adecuados y no se cambian oportunamente.
Dolores de cabeza e inestabilidad emocional de los técnicos electricistas, debido a que son trabajadores que están sometidos permanentemente a altos campos electromagnéticos.
En la sección de mantenimiento eléctrico se han presentado molestias tales como dolores de espalda y artritis de las manos.
Se detectó que los trabajadores tenían contacto consustancias químicas como disolventes, barnices, aceites dieléctricos de transformadores y condensadores… y no usaban guantes al manipular estas sustancias químicas; al finalizar el día se lavaban las manos con agua y jabón. Esta fue la explicación de la aparición de artritis en las manos de los electricistas.
La empresa necesita un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST yla creación de un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), para enfrentar y corregir las falencias que están generando accidentes y enfermedades laborales que están afectando a los trabajadores y la producción de la empresa.
b. ¿Siendo usted Carlos Arturo que medidas de mejora propondría?
Hay que tener en cuenta que el trabajador está obligado a usar el equipo de protección personal yademás está obligado a mantenerlo en buen estado. El no usar el equipo de protección personal, así sea por un momento puede provocar accidentes de trabajo; esto es conocido como un acto inseguro. El empresario está obligado a mantener en buenas condiciones ambientales el sitio de trabajo, además de ofrecer seguridad tanto colectiva como individual.
En cuanto a los equipos de protección personalanalizar varios aspectos, tales como:
Sensibilización: Se debe realizar un programa de sensibilización e información permanente que involucre a todo el personal, ya que la seguridad no depende exclusivamente de una sola persona.
Necesidades: evaluar los riesgos del sitio de trabajo Selección: selección adecuada del equipo de protección personal de acuerdo a la tarea a realizar y las condicionesdel sitio de trabajo.
Adquisición: se deben conocer los proveedores de equipos de protección personal, y debe comprobarse la calidad de los equipos suministrados por dichos proveedores.
Normalización: observar que los equipos cumplan las normas de seguridad Distribución: entregarle a cada trabajador el equipo de protección necesario. Supervisión: el supervisor debe estar pendiente de que...
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