Taller 4 seguridad industrial y salud ocupacional sena

SEMANA 4: Verificación y Acción Correctiva
|Nombres y Apellidos | |
|Código Curso | |
|Correo electrónico ||
|Nombre de la Empresa | |

Las actividades a realizar en esta semana son:
1- Poner en práctica en su empresa o empresa ejemplo con la que está trabajando una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SOrelacionado con

- Estructura
- Proceso
- Resultados

Con base en el siguiente listado califique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad):

1. Evaluación de la estructura



|Descripción |Puntaje |Observaciones |
|La política desalud ocupacional está escrita, divulgada; involucra a todos los|5 |Esta pero no divulgada en su totalidad |
|centros de trabajo | | |
|La ejecución del programa de S. O. Está integrada a cargo de un equipo |5 |Es una sola persona yesta n proceso de |
|interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. | |formación. |
|Las personas asignadas al programa de S.O. tienen una dedicación exclusiva |5 |Comparte sus funciones en otras áreas. |
|Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por escrito|5 | |
|Las acciones del programa de S. O del año 2004 y contempladas en el cronograma, |2 |Hace algunos años NO se hace adelanto en el |
|permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas | |tema |
|La empresa tiene un rubro específicopara el presupuesto del programa |5 |La dirección habla del tema pero en momento de |
| | |la ejecución no se ven los resultados. |
|El presupuesto destinado por la empresa se ejecutó en más del 80% |2 |No.|
|La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para la buena |6 |Tenemos algunos espacios para ello. |
|administración del programa, incluyendo para atención y capacitación del | | |
|personal. | ||
|La empresa cuenta con recursos tecnológicos para evaluación de condiciones de |2 |No |
|trabajo | | |
|La dependencia de S &SO está ubicada en la estructuraorgánica de la empresa en |5 |Muy poco tiene voto para las decisiones |
|un nivel decisorio. | | |
|El COPASO está integrado de manera activa. Se cumplen las reuniones y existen |0 |No esta conformado |
|las actas...