Taller Apresto Laboral Duoc 2012

Trabajo de investigación grupal

“CONOCIENDO NUESTRO MERCADO LABORAL OBJETIVO”


INDICE

INTRODUCCION

1. Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo. Explicar las razones. 2

2. Qué sectores o áreas de la economía han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo, sector minero, sector servicios, otros. Fundamentar. 3

3.Determinar el nivel de desempleo de la economía en general, en lo posible tener el dato por sector. También dar a conocer estimaciones de crecimiento de la economía del país en el corto plazo. 3

4. De manera consensuada dentro del grupo, elegir una carrera o área especifica de trabajo (por ejemplo, área de recursos humanos, informática, ventas, etc.) e investigar los requerimientos de empleo delmercado laboral para establecer qué tipo de profesionales y técnicos hoy demanda el mercado, en términos de las competencias técnicas y conductuales, nivel de estudios, experiencia, especialización, edad y otros. Todo lo anterior debe estar referido a la carrera elegida. 5

CONCLUSION 6

BIBLIOGRAFIA 7


1. Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/sdemanda de trabajo. Explicar las razones.

Basado en un estudio en el 2011 sobre en base a más de 1 millón 600 mil vacantes de empleo publicadas durante ese año en una web Trabajando.cl, Universia Chile y El mercurio, sitios de trabajo de universidades e institutos profesionales, diarios nacionales y regionales, cámaras de comercios, asociaciones, gremiales, municipalidades y empresas, todos lospartícipes de la comunidad laboral líder de Iberoamérica.

Las áreas apuntan al comportamiento de la oferta y demanda laboral del país, principalmente de las personas al segundo y quinto año de egreso. En ese estudio se respondieron a las siguientes preguntas:

¿Cuáles son las carreras más demandadas?

Se dice que no hay gran variación entre los primeros lugares de las carreras más demandadas encomparación con el año 2010, debido a que se mantienen las 6 primeras posiciones:
Ingeniería Comercial (7,78% en el 2010), (6,77% en el 2011)
Ingeniería Civil Industrial (3,96 en el 2010), (3,25 en el 2011)
Contador Auditor (3,41% en el 2010), (3,87 en el 2011)
Administrador de Empresas (3,52% en el 2010), (2,80% en el 2011)
Ingeniería Civil (3,15% en el 2010), (2,62% en el 2011)Contador General/ Contabilidad (2,44% en el 2010), (2,19% en el 2011)

Sin embargo existe una disminución en el porcentaje de demandas de todas las carreras en general entre el 2010 y 2011.

¿Cuáles son las carreras mejor pagadas?

En general, las carreras más demandadas tienen rentas bastante buenas, por ejemplo en el caso de los profesionales universitarios sus ingresos al segundo año de egresosuperan los $500.000.

La ingeniería civil Industrial, Industrial, Civil y Civil en Informática / Computación, tienen una renta promedio al segundo año de egreso de más de $1.000.000 y al quinto año de egreso superan $1.500.000.

¿Cuáles son las actividades de las empresas que más demandan?

Al momento de explicar porque las empresas de retail (tiendas comerciales) llevan la delantera a lahora de solicitar capital humano, se debe principalmente, al buen escenario económico que se vio en nuestro país con altas cifras de crecimiento y bajo nivel de desempleo, el que fue impulsado principalmente por sectores como el retail (comercio), telecomunicaciones y consumo masivo.

Porcentaje de publicaciones:

Retail (16,75%)
Telecomunicaciones (11,57%)
Consultoría / Asesoría (8,52%)Consumo masivo (8,44%)
Industria (7,89%)
Banca / Finanza (7,12%)

Áreas de las empresas que requieren más personal. Porcentaje de Avisos:

Otra Área (12,22%)
Comercial (7,92%)
Ventas (6,80%)
Informática (5,79%)
Administración (3,81%)
Operaciones (3,37%)

2. Qué sectores o áreas de la economía han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo, sector minero, sector servicios, otros....