Taller Apresto Laboral Duoc 2012

Trabajo de investigación grupal

“CONOCIENDO NUESTRO MERCADO LABORAL OBJETIVO”

Sede: Viña del Mar

INDICE

Introduccion 1

1. Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo. Explicar las razones. 3

2. Qué sectores o áreas de la economía han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo, sector minero, sector servicios, otros.Fundamentar. 4

3. Determinar el nivel de desempleo de la economía en general, en lo posible tener el dato por sector. También dar a conocer estimaciones de crecimiento de la economía del país en el corto plazo. 4

4. De manera consensuada dentro del grupo, elegir una carrera o área especifica de trabajo (por ejemplo, área de recursos humanos, informática, ventas, etc.) e investigar losrequerimientos de empleo del mercado laboral para establecer qué tipo de profesionales y técnicos hoy demanda el mercado, en términos de las competencias técnicas y conductuales, nivel de estudios, experiencia, especialización, edad y otros. Todo lo anterior debe estar referido a la carrera elegida. 6

5. Establecer el nivel de remuneraciones pagado por el mercado a los profesionales o técnicos delárea de trabajo aludida en el presente informe de mercado. También se debe diferenciar cuánto ganan al tener 1 año y una proyección de ingreso al 5to año de experiencia laboral. Esta información puede ser obtenida por sector, o de acuerdo a la empresa que escogieron para el levantamiento de información. 7

Conclusion 9

Bibliografia 10

Introduccion
En general lo que se busca en estetrabajo en particular es dar a conocer los temas de inserción laboral, muchos estudiantes ingresan a instituciones profesionales y en el transcurso de sus carreras necesitaran conocer varios aspectos sobre el ámbito laboral. Se habla de la irrupción que ha tenido la mujer en cuanto a su rol protagónico en el mundo laboral en Chile a principio de la década de los 90 constituyendo un gran crecimientohasta hoy en día. También se conocerán sobre las ofertas y demandas en este mercado que cada vez es más fragmentado, en donde la desigualdad en los ingresos impide un crecimiento equitativo para todos en una sociedad en desarrollo.

En este trabajo se encontraran una serie de estadísticas apoyadas por distintos estudios que permitirán comprender más la forma en que la información está planteada yel nivel del mercado del cual seremos parte en poco tiempo más.

1. Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo. Explicar las razones.

Basado en un estudio en el 2011 sobre en base a más de 1 millón 600 mil vacantes de empleo publicadas durante ese año en una web Trabajando.cl, Universia Chile y El mercurio, sitios de trabajo de universidadese institutos profesionales, diarios nacionales y regionales, cámaras de comercios, asociaciones, gremiales, municipalidades y empresas, todos los partícipes de la comunidad laboral líder de Iberoamérica.

Las áreas apuntan al comportamiento de la oferta y demanda laboral del país, principalmente de las personas al segundo y quinto año de egreso. En ese estudio se respondieron a las siguientespreguntas:

¿Cuáles son las carreras más demandadas?

Se dice que no hay gran variación entre los primeros lugares de las carreras más demandadas en comparación con el año 2010, debido a que se mantienen las 6 primeras posiciones:
Ingeniería Comercial (7,78% en el 2010), (6,77% en el 2011)
Ingeniería Civil Industrial (3,96 en el 2010), (3,25 en el 2011)
Contador Auditor (3,41% en el 2010),(3,87 en el 2011)
Administrador de Empresas (3,52% en el 2010), (2,80% en el 2011)
Ingeniería Civil (3,15% en el 2010), (2,62% en el 2011)
Contador General/ Contabilidad (2,44% en el 2010), (2,19% en el 2011)

Sin embargo existe una disminución en el porcentaje de demandas de todas las carreras en general entre el 2010 y 2011.

¿Cuáles son las carreras mejor pagadas?

En general,...