Taller Apresto Laboral
Gente Altamente EfectivaYerko AlexisFigueroa Torres
Ing. en Ejecucion e Informatica
Jueves, 07 de junio de 2012
Seccion 011.
PREGUNTAS PARA CONFECCIÓN DE INFORME1.¿Cómo enfoca el autor el concepto de paradigma para hacer referencia a los diversos puntos de vista existentes en las personas?Respuesta:
Lo Emplea como un sentido de modelo, una teoría o referencia, como un modelo que nuestros sentidos pueden percibir pero queno necesariamente puede ser el mismo de otra persona. Una persona puede interpretar sus propios paradigmas según se adecúe a sus fines.
También los considera como verdaderos mapas aseguir y como una teoría de un modelo interpretado por nosotros mismos. Una interpretación de la persona sobre algo.
2. ¿Al romper los paradigmasnecesariamente esto puede llegar a cambiar toda una mentalidad pre-diseñada?
Respuesta:
Sí, Los paradigmas se convierten en nuestro modeloa seguir y si estamos siguiendo un paradigma erróneo o equivocado, lo más probable es que nos perdamos por el camino siguiendo un paradigma roto o un mapa mal diseñado.3. ¿El hábito de la proactividad representa la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona frente a su entorno?...
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