taller banco americano

JORGE ANDRES RAMIREZ BENAVIDES
ID: 000013681
GERENCIA ESTRATEGICA
TALLER 4
EJERCICIO DE ANALISIS
1 Cuales son los elementos de cultura que allí se encuentran?
Rta: los elementos de la culturason los siguientes:
Estructuras: La estructura organizacional permite crear cultura, en donde encontramos estructuras altas que requieren abundantes normas y procedimientos y otras estructurasplanas que hacen que los procesos sean más agiles, flexibles y requieran menos reglas y procedimientos.
Los fundadores: Son fundamentales porque permiten incorporar las iniciativas, principios yprioridades a la empresa lo cual va ser base para el desarrollo de la misma.
Direccionamiento estratégico: Este elemento permite medir los objetivos a corto y largo plazo, lo cual influye como elemento en laconfiguración de la cultura organizacional.
Talento humano: Representa un elemento fundamental en la cultura empresarial.
Estímulo al riesgo: Este elemento es fundamental para las organizaciones, yaque permite analizar cómo se desenvuelve la empresa, y su conducta debe ser determinante para su desarrollo.
Estilo de dirección: Permite la diferenciación entre el éxito o fracaso de cada una delas gestiones empresariales planeadas por los miembros de la organización, lo cual permitirá diferenciar cada uno de los estilos manejados por los líderes.
Autonomía individual: Los aportes realizadospor los miembros permiten crear cultura, ya que cuentan con responsabilidad, autonomía y creatividad esto permite identificar y definir la dificulta o facilidad del cumplimiento de los logros de laorganización.
Sistemas de recompensas, reconocimientos y sanciones: Este elemento esta implementado en todas las organizaciones, lo cual permite incentivar, evaluar, reconocer y sancionar los miembrosde la organización, lo cual permite crear cultura.
2 Cuales son muy propios y específicos del Banco americano?
Estructuras.
Los fundadores.
Direccionamiento estratégico.
Talento humano.
Estilo...