TALLER COSTOS
1. Calculo de incentivos:
Rta: Honorario final: Costo objetivo-costo real
$210.000-$200.000= $10.000
$10.000*20%=$2.000
$25.000+2000= $27.000
Precio final:$200.000+27.000=$227.000
2. Rta:
$150.000-$210.000= -$60.000
$60.000*40%= - $24.000
$30.000+(-24.000)= $6.000 Honorario final
$210.000+$6.000=$216.000; el comprador pagará
$200.000,oo Precio final(($200.000-$180.000)/60%)+150.000
(20.000/0.6)+150.000
$33.333+$150.000=183.333 Punto de asunción total
3. Rta: $9.000.000-$8.000.000=$1.000.000
$1.000.000*30%=300.000
Honorario inicial$850.000+$300.000=1.150.000 honorario
final
Precio final: $8.000.000+$1.150.000=9.150.000
4. Responde las preguntas de la siguiente tabla para cada
tipo de contrato.
No
1
2
3
4
5
PreguntaCostos
responsables
En general Servicio (puede
que se está incluir algunos
comprando productos)
productos o
servicios
¿Cómo se Los costos son
podrá
variable pero los
establecer honorarios sonen el
fijos (como un
contrato los monto o un
costos para porcentaje fijo)
el
comprador
?
¿Cómo se Enumerada por
podrá
separado y
establecer conocida para el
la ganancia comprador
en elcontrato?
¿Cuál es el Alto: Los
riesgo de
incrementos en
costos para costos son
el
reembolsados
comprador por el comprador
?
¿Qué tan
importante
es el
enunciado
del trabajo
en lasadquisicion
es
Tiempo de
materiales
Servicio
Precio fijo
Tarifa por hora
o precio por
unidad
Una
cantidad fija
en una
moneda
(ejemplo $1
millón)
Incluida en la
tarifa por hora yquizás
desconocida
por el
comprador
Medio, aunque
los costos son
fijos, son
conocidos por
unidad, y este
tipo de contrato
se utiliza para
compras
pequeñas y por
tiempo limitado
Bajo:el
Bajo:
enunciado del
tradicionalment
trabajo solo en
e este tipo
las adquisiciones tiene muy poco
solo debe
alcance y
describir los
puede que solo
requisitos
describa el
funcionales o...
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