TALLER CUADRO DE TEORIAS PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
TALLER

En una hoja de examen (cuadriculada de doble hoja) de manera individual, deberán hacer un cuadro de doble entrada, con escritura a mano, para condensar lainformación que van a consultar en diferentes fuentes, sobre las siguientes teorías administrativas:
En todo caso, de no ser suficiente el espacio en el recuadro, podrán proponer textos anexos, en los quepodrán ampliar cada punto. (ej: ver anexo No. 1:TITULO DEL ANEXO)
Deberán mencionar las fuentes de información, ya se libros o link de donde obtienen la información. Recuerden QUE no se trata de pegartextos, deben leer, analizar y resumir.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Autores y época en que se desarrolló
Definición o concepto
Métodos que propone y características
Ventajas
Desventajas olimitaciones.
Aportes al pensamiento administrativo
Principios administrativo que aplica
La organización sistémica







Teoría de las decisiones








Teoría neoclásica








Administración por Objetivos -APO








Teoría del Desarrollo Organizacional – DO








Calidad total y los Círculos de calidad







Justo a Tiempo








Reingeniería








Empowerment








BenchmarkingOutsourcing

















Administración por Objetivos - APO
Teoría del Desarrollo Organizacional – DO
Sensibilización en la Gestión Humana Administrativa y Gerencial.
Objetivos organizacionalesObjetivos personales
Gestión del cambio
Círculos de calidad
Rasgos de la administración japonesa
Antecedentes del Justo a Tiempo
Objetivos del Justo a Tiempo
Calidad total
Administración de la Calidad TotalPrincipios del sistema de Gestión de Calidad
(Normas ISO)
Seis Sigma
Reingeniería - Definición - Componentes básicos de un proceso
Clasificación de los procesos - Elementos de reingenieríaCaracterísticas –
Ventajas y desventajas del Mejoramiento continuo (Kaizen)
Coaching - Historia del Coaching - Objetivos del Coaching
Características del Coaching -
Empowerment - Ventajas y...