Taller De Abministracion

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. GUZMAN

APUNTES DE

TALLER DE ADMINISTRACION

MAESTRA: MARTHA AGUILAR MENDOZA

AGOSTO 2011

UNIDAD 1

1.1 DEFINICIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN

DEFINICIÓN

Administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados conel uso de seres humanos y otros recursos.
En la administración, se encuentran los elementos o recursos básicos, como suelen llamarse, que están sujetos a las funciones fundamentales de la administración: Planeación, organización, Dirección y Control, para lograr los objetivos declarados.

OBJETIVO

Un objetivo administrativo es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito definido ysugiere la dirección a los esfuerzos de planeación en un gerente. Esta definición incluye cuatro conceptos.

← Ámbito

←

← Carácter definitivo

← Dirección

← Meta

Desde el punto de vista del gerente la mirada que va a perseguirse debe ser identificada en términos claros y precisos. No se habrá de confundir una meta con el área general de las actividades deseadas. Elhacerlo así pone el énfasis en los medios, no en la mirada. En ámbitos de la meta que se persigue esta incluido en la declaración de los limites o restricciones prescritos que deberán observase. Los propósitos declarados en términos vagos o de doble significado tienen poco o ningún valor administrativo porque están sujetos a varias interpretaciones y con frecuencia el resultado es confusión odisturbio. Por ultimo, la dirección esta indicada por el objetivo. Muestra los resultados que se deben de buscar y aportan esos resultados de los muchos objetivos posibles que de otra forma podrían buscarse. Esa dirección proporciona los cimientos para los planes estratégicos apropiados que deben formularse para alcanzar los objetivos.

1.2 DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN

EmpresaUna empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación el mercado de bienes y servicios.

CLASIFICACIÓN

Por sectores económicos:

← Extractivas: Estas se dedican a explotar los recursos naturales. (Ejemplo: ECOPETROL).

← Servicios: Estas se dedican a prestar susservicios a la sociedad. (Ejemplo: Clínicas).

← Comercial: Estas se dedican a la venta de los productos ya terminados. (Ejemplo: Carrefour).

← Agropecuaria: Estas se dedican a la explotación. (Ejemplo: Agroindustria).

← Industrial: Estas se dedican a transformar la materia prima en un producto (Ejemplo: Ingenio Riseralda)..

Por el origen del capital:

← Público: Enestas empresas su capital proviene del Estado o Gobierno. (Ejemplo: Comestibles la Rosa).

← Privado: En estas empresas su capital proviene del de particulares.

← Economía Mixta: En estas empresas una parte de su capital proviene del estado y la otra de sus particulares.

Por tamaño:

← Grande: Estas empresas tienen grandes cantidades de capital, gran numero de trabajadores ygrandes ingresos al año.

← Mediana: En estas empresas el capital, el número de trabajadores y sus ingresos son limitados y regulares.

← Pequeñas: Estas se dividen en tres tipos:

1. Micro: En estas empresas su capital, sus trabajadores y sus ingresos se en cuantías muy personales.

2. Pequeña: En estas empresas su capital, su número de trabajadores y sus ingresos son muyreducidos.

3. Famiempresa: En estas empresas la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.

Por la conformación de su capital:

← Multinacionales: En estas empresas la mayoría de su capital es extranjero y explotan la actividad en diferentes países del mundo.

← Grupos económicos: Estas empresas explotan uno o varios sectores, pero pertenecen al...