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TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD
TALLER DE ACREDITACION DE ACREDITACIÓN
PROFESORA:
DALILA FUENTES SARMIENTO
ALUMNOS:
JESUS DAVID MERCADO BAENA
SANDRA MARCELA VALLEJO ATENCIA
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
V SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN EN LOS SERVICIOS DE LA SLUD

Programa: ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD
Asignatura: administración en salud II
Tutor: DALILAFUENTES SARMIENTO
Unidad 3: Evaluación de los procesos de atención en salud
Tema: sistema único de acreditación
Teniendo en cuenta la temática que venimos desarrollando respecto a la evaluación de los procesos de atención en salud en las entidades prestadoras de servicios de salud, es de mucha importancia conocer la finalidad y reglamentación del SUA.
Por lo tanto responda:
1. Realizar cuadrocronológico y comparativo respecto a los antecedentes de la acreditación Internacional y Nacional?2. Que es el sistema único de acreditación y que legislación lo establece o reglamenta?3. Teniendo en cuenta los principios fundamentales del SUA los cuales son: CONFIDENCIALIDAD-EFICACIA Y GRADUALIDAD. Sustente como la entidad acreditadora en Colombia los lidera y cuáles cree usted son fundamentaleso que generan más impacto sobre la atención en salud de los usuarios?4. Cuál es la entidad acreditadora en Colombia y mencione sus funciones?5. Señale que entidades pueden ser acreditadas?6. Que representa el certificado de acreditación en salud para una institución prestadora de servicios de salud?7. Que es el ISQua y cuál considera usted es su misión?8. En qué consiste la acreditación en saludy como se desarrolla (RUTA CRITICA)?9. mencione 5 entidades acreditadas en Colombia?10. explique en qué consisten los ejes del modelo evaluativo de la acreditación en Colombia?Desarrollo
1)
Antecedentes del Sistema de acreditación internacional Antecedentes del Sistema de acreditación nacional
En India y China, los estándares que determinaban quién podía practicar la medicina datan del primersiglo A.C. A partir de 1140 Antecedentes en Colombia
En 1991, con la aprobación de la nueva Constitución Política, se estableció que 'la seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio, prestado bajo la dirección, coordinación y control del Estado', que aplica los principios de descentralización, universalidad, solidaridad, equidad, eficiencia y calidad que debe tener el serviciode salud en Colombia. Esta nueva disposición modificó el Sistema Nacional de Salud, vigente desde 1975, organizado básicamente en tres subsistemas: 1) salud pública; 2) los Seguros Sociales y, (que estaba administrado por el Instituto de los Seguros Sociales y las cajas de previsión) y 3) el Subsistema Privado de Servicios. El nuevo modelo, a través de la Ley 60 de 1993, definió las competencias ylos recursos para los diferentes entes territoriales, y la Ley 100 de 1993, creó el nuevo Sistema General de Seguridad Social en Salud y dentro de éste se estableció la Acreditación en Salud como mecanismo voluntario para mejorar la Calidad de los Servicios de Salud, mediante el Artículo 186 de la Ley 100 de 1993, disposición que fue ratificada por el Artículo 42.10 de la Ley 715 de 2001.
Italiaemprende esfuerzos para licenciar a todos los médicos, y esto dio lugar posteriormente, a estándares educativos uniformes, exámenes estatales y licenciamiento en el siglo XIX Posteriormente, en agosto de 1994 el Ministerio de Salud emitió el Decreto 1918, en el que se estableció la operación de un Consejo Nacional de Acreditación. Sin embargo, este decreto no fue aplicado, el tema de laAcreditación fue pospuesto y el manual no fue difundido.
1917, cuando el American College of Surgeons (Colegio Estadounidense de Cirujanos) compiló el primer conjunto de estándares mínimos para que los hospitales estadounidenses identificaran y prescindieran de los servicios de salud deficientes. Esta estrategia sentó las bases para un proceso de acreditación, actualmente administrado por la Joint...