taller de administración

TALLER DE ADMINISTRACIÓN III
DECIMO SEMESTRE

26-ENERO-2015

I.T.T.

FACULTAD DE ARQUITECTURA

1.2. ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN
Definición:
“La Organización es el establecimiento de laestructura, para la sistematización de los
recursos y la agrupación de actividades”.
“Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran
una empresa con elpropósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de
elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia
empresa persigue”.
Isaac Guzmán V.
“Organizar es agrupary ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines
establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones,
autoridad, responsabilidad y jerarquía, estableciendo lasrelaciones que entre dichas
unidades debe existir”.
Eugenio Sixto Velazco.

I.T.T.

FACULTAD DE ARQUITECTURA

“Organización: designar áreas bien definidas y su campo de acción, así como eldestinar los recursos necesarios para iniciar el funcionamiento de la organización”.

1.2.1.ETAPAS DE ORGANIZACIÓN:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

DIVISIÓN DEL TRABAJO.
JERARQUIZACIÓN.DEPARTAMENTALIZACIÓN.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
MANUALES.
ORGANIGRAMAS.
FORMAS.

I.T.T.

FACULTAD DE ARQUITECTURA

1)
•

DIVISIÓN DEL TRABAJO.
Separación y delimitación de las
actividades, con elfin de realizar una
función con mayor precisión.

2) JERARQUIZACIÓN.
•

I.T.T.

Es la disposición de una organización
por orden de rango o grado.

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3)DEPARTAMENTALIZACIÓN.
•

Es la división y agrupamiento de las
funciones en unidades específicas, con
base en su similitud.

Tipos de Departamentalización:
•
•
•
•
•

Finanzas: contabilidad,presupuestos.
Proyectos:
Costos:
Servicios técnicos.
Recursos humanos.

I.T.T.

tesorería,

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4) DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
•

Informa las responsabilidades del...