Taller De Admon
Páginas: 2 (355 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2011
UNIDAD 2
ADMINISTRACION Y EL ENTORNO EN LAS EMPRESAS
OBJETIVO:
* IDENTIFICAR EL MEDIO INTERNO Y EXTERNO DE LAS EMPRESAS.
* CONOCER LA CULTURA CORPORATIVA DE LA ADMINISTRACION EN LAGLOBALIACIÓN.
2.1. INTRODUCCIÓN
Uno de los grandes motivos para este nuevo análisis es el cambio productivo por fuerzas y presiones ajenas a la organización. En la década de l970 el mundo seestremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicaron y las organizaciones, desde General Motor, hasta la oficina de correos, tuvieron que decidir cómo reconfigurarse para absorber estacircunstancia externa. En la década de 1990 las nuevas tecnologías de comunicación y procesamiento de información (desde baratos aparatos de fax y computadoras portátiles, hasta novedosas computadorassuperpotentes), así como las transformaciones geopolíticas revolucionaron nuestra concepción de las organizaciones, de hecho, todos estos factores y muchos más forman parte del ambiente de lasorganizaciones.
La administración consiste en darle forma consciente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el cargo de servirles para alcanzar susmetas. Estas personas se llaman gerentes. Los gerentes, entrenadores, directores, ejecutivos de ventas, tal vez resulten más evidentes en una organización que en otra, pero si estos no tienen unaadministración eficaz es probable que fracasen.
LA ADMINISTRACION Y EL ENTORNO DE LAS EMPRESAS
Definiciones de Empresa:
* Es una organización o institución dedicada a actividades con fineseconómicos o comerciales.
* Es un organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela.
* Unidad de organización dedicada aactividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos"
Por lo tanto podemos establecer que una empresa es:
"Una entidad conformada básicamente por personas,...
ADMINISTRACION Y EL ENTORNO EN LAS EMPRESAS
OBJETIVO:
* IDENTIFICAR EL MEDIO INTERNO Y EXTERNO DE LAS EMPRESAS.
* CONOCER LA CULTURA CORPORATIVA DE LA ADMINISTRACION EN LAGLOBALIACIÓN.
2.1. INTRODUCCIÓN
Uno de los grandes motivos para este nuevo análisis es el cambio productivo por fuerzas y presiones ajenas a la organización. En la década de l970 el mundo seestremeció con el impacto de los precios del petróleo que se cuadruplicaron y las organizaciones, desde General Motor, hasta la oficina de correos, tuvieron que decidir cómo reconfigurarse para absorber estacircunstancia externa. En la década de 1990 las nuevas tecnologías de comunicación y procesamiento de información (desde baratos aparatos de fax y computadoras portátiles, hasta novedosas computadorassuperpotentes), así como las transformaciones geopolíticas revolucionaron nuestra concepción de las organizaciones, de hecho, todos estos factores y muchos más forman parte del ambiente de lasorganizaciones.
La administración consiste en darle forma consciente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el cargo de servirles para alcanzar susmetas. Estas personas se llaman gerentes. Los gerentes, entrenadores, directores, ejecutivos de ventas, tal vez resulten más evidentes en una organización que en otra, pero si estos no tienen unaadministración eficaz es probable que fracasen.
LA ADMINISTRACION Y EL ENTORNO DE LAS EMPRESAS
Definiciones de Empresa:
* Es una organización o institución dedicada a actividades con fineseconómicos o comerciales.
* Es un organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela.
* Unidad de organización dedicada aactividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos"
Por lo tanto podemos establecer que una empresa es:
"Una entidad conformada básicamente por personas,...
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