Taller de Creacion de Empresas

PROPUESTA DE PREGUNTAS
CREACIÓN DE EMPRESAS
VI SEMESTRE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIVALLE ZARZAL
1-¿QUÉ COMPRENDE EL MUNDO EMPRESARIAL?
R// Comprende dos partes:
1. LO TEÓRICO: Dado a través de aspectos relevantes de la administración

2. LO PRÁCTICO: Dado a través del inicio práctico al mundo empresarial y que es llevado a lo aplicado a través de las etapas del procesoadministrativo empresarial
2-¿QUÉ DEBE CONOCER UN BUEN EMPRESARIO?
R// Un buen empresario debe conocer cómo funciona la organización por dentro y que factores favorecen o desfavorecen externamente la continuidad y supervivencia de la empresa
3-MENCIONES CINCO TÉRMINOS BÁSICOS DEL MUNDO EMPRESARIAL
R// Los cinco términos son:
Bien
Administrador
Cultura
Emprendedor
Organización
4-¿CUAL ES LADIFERENCIA ENTRE EFICACIA Y EFICIENCIA?

R//La eficiencia es una HABILIDAD para hacer un mejor uso de los recursos disponibles en el proceso de alcanzar metas y objetivos , en cambio la eficacia es la CAPACIDAD que permite que alcancemos todos los logros y objetivos propuestos
5-¿QUÉ ES EL EMPRESARIO Y QUE PAPEL JUEGA DENTRO DE LA EMPRESA?
R// El empresario es aquella persona, entidad o grupo depersonas que independientemente o asociados por voluntad propia y motivación individual emprende una actividad comercial.
Juega un papel muy importante ya que es aquella persona que asume la responsabilidad y riesgo implícito de un negocio con la intención de obtener beneficios.
6-¿PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA EL EMPRESARIO DE FORMA DIRECTA O INDIRECTA CON QUIEN TIENE QUE TENER RELACIÓN?
R//el empresario tiene que tener relación con:
Asesores profesionales
Clientes (actuales y potenciales)
Proveedores ( directos e indirectos)
Competencia (nacional e internacional)
Comunidad en general
Entidades financieras
Centro de información
Asociaciones profesionales
Entidades del gobierno
Organizaciones gremiales

7-¿QUÉ SON LAS CUALIDADES PERSONALES?

R//Las cualidades sonacciones significativas de las personas con la cuales se busca una mejor calidad de vida. Las cualidades personales se dividen en intrínsecas que nacen con la persona y las extrínsecas que se van adquiriendo a medida que se va rodeando con la sociedad.

8-¿QUÉ SON LAS CUALIDADES EMPRESARIALES?

R//Las cualidades empresariales son actividades proporcionadas por la organización que realizanlas personas dentro de esta colocando así sus cualidades al servicio de la empresa.

9-¿UNA PERSONA ENTUSIASTA ES?
R// Una persona entusiasta es aquella, capaz de exaltar los ánimos tanto personales como la de los demás.
10-¿QUÉ SIGNIFICA RESPONSABILIDAD
R// La responsabilidad se puede definir como el acto de realizar acciones voluntarias e involuntarias que puede y deben ser cuestionadas deacuerdo a los resultados ya sea a favor o en contra.
11-¿EN QUÉ CONSISTE LA HABILIDAD ORGANIZADORA A NIVEL DE EMPRESA?
R// Consiste en tener la capacidad de ser ordenada para lograr una mejor ejecución en las actividades que se desarrollen.

12-¿CUÁLES SON LOS ENTORNOS DE LA EMPRESA Y POR QUÉ SE DEBEN TENER EN CUENTA?
R// El Entorno Interno y Externo.

Se deben tener en cuenta porque ambosinciden directa e indirectamente en la organización, pues debe primero formar una estructura bien definida internamente para lograr enfrentarse e interactuar con el entorno externo.

13-¿CON QUE ASPECTOS DEL SER HUMANO ESTÁ RELACIONADO EL EQUILIBRIO?
R// Con el desarrollo integral del ser humano: Salud económica, espiritual, física y mental, con relación a la pareja, familia, social y laboral.14-¿QUE DEBE TENER UN EJECUTIVO ADEMÁS DE LAS CUALIDADES PARA LOGRAR ADMINISTRAR DE MANERA EFICIENTE UNA ORGANIZACIÓN?
R//Debe contar con habilidad organizadora, energía física, experiencia, educación, conocimiento, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y algo muy importante EQUILIBRIO.
15-MENCIONE LAS RESPONSABILIDADES QUE SE DEBEN ASUMIR PARA LOGRAR EL ÉXITO Y SOSTENIBILIDAD DE LA...