Taller De Docencia

CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA

GEOVANNY ZÚÑIGA CASTAÑEDA gino_zc@hotmail.com Área De Gestión Del Talento Humano Gestión

ESCUELA DE GESTIÓN Y FORMACIÓN EMPRESARIAL “DEMPRESA” Técnico en Administración de Empresas Santiago de Cali, Abril 23 de 2004
USTED ES NUESTRO VISITANTE Nº Merchant Service

“Espero que el contenido deeste trabajo sea de gran utilidad para todos aquellos empresarios, trabajadores, docentes y estudiantes de COLOMBIA que lo necesiten y lo puedan aprovechar”

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ..............................................................................1 ................................................................ 1 ASPECTOS GENERALES................................................................ ................................2 1.1

Definiciones ................................ ......................................................................

1.2 Reglamentación En Colombia Sobre Seguridad Social ............................................................................ ................................

1.3.2 1.3.3 1.3.4 2

1.3 Sistema General DeRiesgos Profesionales ................................ .................................................................................. 1.3.1 Reglamentación................................ ............................................................ Campo De Aplicación Del Sistema General Riesgos Profesionales 7 Prof Conformación Del Sistema General De Riesgos Profesionales....... 7Profesionales Clasificación ................................................................ cación ...................................................... 8

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ................................ ............................................ 10 2.1 ¿En Que Consiste Un Programa De Salud Ocupacional? ................................................................................................................................ 10 ................................. 2.2 Política de Salud Ocupacional ........................................................ 10 ........................ 2.3 Niveles de Participación ................................................................ 11 .................................. 2.3.1 Participación Del Empleador O Gerencia................................ ..................................... 12 2.3.2 Participación De Los Trabajadores ................................ ................................................ 12 2.3.3 El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO ................................ ........................................................................................................................................ 13 2.4 Coordinador del Programa de Sal Salud Ocupacional ................................ ................................................................................................ 14 ................................... 2.5 Panorama de Factores de Riesgo ................................ ................................................... 15 2.6 Subprogramas de Salud Ocupacional................................ Ocupaciona ........................................... 17 2.6.1 Subprograma De Medicina Preventiva Y Del Trabajo.................. 17 Trabajo 2.6.2 Subprograma De Higiene Industrial ................................ ............................................. 19

2.6.3 2.6.4

Subprograma De Seguridad Industrial ......................................................................... 20 Subprograma De Saneamiento Básico Y Protección Ambiental. . 23

2.7 Programa De Entrenamiento .......................................................... 24 .......................... 2.7.1 Definición ................................ ........................................................................................ 24 ........................ 2.7.2 Objetivos...