Taller De Gestión De La Prevención 1 1

Taller de Gestión de la
Prevención de Riesgos

Evaluaciones
Presentación oral con
recursos de apoyo

10%

control de materia en clases

10%

Informes de avance

20%

Informes de avance

20%

Informes de avance

20%

Porcentaje para evaluaciones en aula

20%

2

Introducción
• Taller de Gestión de la Prevención es una asignatura
lectiva del área de la especialidad orientada a
entregar lasherramientas necesarias para el diseño,
la elaboración y el control de un programa de
prevención de riesgos operacionales de gestión que
permita al estudiante administrar la prevención de
riesgos dentro de una organización.

4

Objetivo:
• Analizar el aporte de los distintos componentes de la
empresa, basado en sus definiciones y clasificaciones y
utilizando diversas fuentes de información.
• Explicarel aporte de los distintos componentes que
integran la empresa teniendo en cuenta el proceso
administrativo.
• Clasificar las distintas empresas de acuerdo a sus
características legales.
• Identificar las fuentes de consulta externas acordes y
necesarias para la fundamentación.

5

La empresa y sus componentes
En un sentido general, la empresa es la más común y constante
actividad organizada porel ser humano, la cual, involucra un
conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o
colectivo e inversiones para lograr un fin determinado . Por ello,
resulta muy importante que toda persona que es parte de una
empresa (ya sea propia o no) o que piense emprender una,
conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea
clara acerca de cuáles son sus característicasbásicas, funciones,
objetivos y elementos que la componen.

6

Definición de Empresa de acuerdo a su perspectiva
• El Marketing, define la empresa como «el organismo formado
por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones
comunes para dar satisfacciones a su clientela»
• La Gestión Empresarial, definen la empresa como una "entidad
que mediante la organización de elementos humanos,materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o
servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de
los recursos empleados y la consecución de unos objetivos
determinados"

7

• Para la Economía, la empresa es "aquella entidad formada con
un capital social, y que aparte del propio trabajo de su
promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores.
Su propósito lucrativo setraduce en actividades industriales y
mercantiles, o la prestación de servicios
• La Real Academia Española, en una de sus definiciones
menciona que la empresa es una "unidad de organización
dedicada a actividades industriales, mercantiles o de
prestación de servicios con fines lucrativos"

8

En síntesis, y teniendo en cuenta las anteriores definiciones,
planteo la siguiente definición de empresa:"La empresa es una entidad conformada
básicamente
por
personas,
aspiraciones,
realizaciones, bienes materiales y capacidades
técnicas y financieras; todo lo cual, le permite
dedicarse a la producción y transformación de
productos y/o la prestación de servicios para
satisfacer necesidades y deseos existentes en la
sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio"

9

AnálisisEstructural de la Definición de Empresa:
Tomando en cuenta las anteriores definiciones, se puede
apreciar que la definición de empresa revela los siguientes
elementos que componen la estructura básica de lo que es
una empresa:

1. Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad
considerada como unidad (por ejemplo, una corporación,
compañía, institución, etc., tomada como persona jurídica)
o unente individual conformado por una sola persona (por
lo general, el propietario).

10

2. Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa está
conformada por personas que trabajan y/o realizan
inversiones para su desarrollo.
3. Aspiraciones: Son las pretensiones o deseos por lograr
algo que tienen las personas que conforman la empresa.
4. Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que...