taller de gimnasia laboral
Páginas: 3 (604 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2014
TALLER DE GIMNASIA LABORAL
1. ¿Qué es un trastorno de trauma acumulativo?
El proceso de trauma acumulativo comienza mediante la exposición del trabajador a esfuerzos manuales que sonfrecuentes (repetitivos) o prolongados. Esta aplicación repetitiva de fuerzas puede afectar a los tendones o a la musculatura del cuerpo.
2. ¿la fatiga es considerada como trastorno de traumaacumulativo?
En primer lugar, los trastornos de trauma acumulativo no son fatiga. La fatiga es clasificada como el cansancio, el esfuerzo físico, y la incomodidad que desaparecen pocos minutos u horasdespués de que se cesa la actividad
3. ¿Cómo ocurren los Trastornos de Trauma Acumulativo?
Cuando un exceso de presión se ejerce sobre una parte del cuerpo provocando lesiones óseas, articulares,musculares y daños en los tejidos.
4. ¿Cuáles son los trastornos de trauma acumulativo más comunes en su profesión?
La tendinitis; dolor en el los hombros y espalda esto da de el movimientorepetitivo que tengo que hacer en mi negocio de comidas rápidas en la rayada del repollo la pelada de las papas.
5. ¿Qué es la ergonomía?
La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encargadel diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. El objeto de la ergonomía esPrevenir estas lesiones.
Las metas generales de un programa de ergonomía son
Muy sencillas:
• Reducir las lesiones y enfermedades ocupacionales;
• Reducir los costos de compensación al trabajador;Aumentar la producción;
• Mejorar la calidad de trabajo; y disminuir el ausentismo.
6. ¿Cómo puede ayudar la ergonomía?
Al poner en práctica los principios de la ergonomía
En el trabajo sepuede reducir los factores de riesgo para
las desordenes músculo esqueléticas. Algunos factores de riesgos comunes son:
• Las malas posturas
• El uso de fuerza excesiva para mover objetos
• Las...
1. ¿Qué es un trastorno de trauma acumulativo?
El proceso de trauma acumulativo comienza mediante la exposición del trabajador a esfuerzos manuales que sonfrecuentes (repetitivos) o prolongados. Esta aplicación repetitiva de fuerzas puede afectar a los tendones o a la musculatura del cuerpo.
2. ¿la fatiga es considerada como trastorno de traumaacumulativo?
En primer lugar, los trastornos de trauma acumulativo no son fatiga. La fatiga es clasificada como el cansancio, el esfuerzo físico, y la incomodidad que desaparecen pocos minutos u horasdespués de que se cesa la actividad
3. ¿Cómo ocurren los Trastornos de Trauma Acumulativo?
Cuando un exceso de presión se ejerce sobre una parte del cuerpo provocando lesiones óseas, articulares,musculares y daños en los tejidos.
4. ¿Cuáles son los trastornos de trauma acumulativo más comunes en su profesión?
La tendinitis; dolor en el los hombros y espalda esto da de el movimientorepetitivo que tengo que hacer en mi negocio de comidas rápidas en la rayada del repollo la pelada de las papas.
5. ¿Qué es la ergonomía?
La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encargadel diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. El objeto de la ergonomía esPrevenir estas lesiones.
Las metas generales de un programa de ergonomía son
Muy sencillas:
• Reducir las lesiones y enfermedades ocupacionales;
• Reducir los costos de compensación al trabajador;Aumentar la producción;
• Mejorar la calidad de trabajo; y disminuir el ausentismo.
6. ¿Cómo puede ayudar la ergonomía?
Al poner en práctica los principios de la ergonomía
En el trabajo sepuede reducir los factores de riesgo para
las desordenes músculo esqueléticas. Algunos factores de riesgos comunes son:
• Las malas posturas
• El uso de fuerza excesiva para mover objetos
• Las...
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