taller de indicadores
Páginas: 4 (795 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
SENA
Taller de Indicadores
Objetivo:
Fortalecer las competencias de los participantes en el desarrollo y aplicación de indicadores en las operaciones logísticas.
Instrucciones:
Leacuidadosamente los ejercicios propuestos, y plantee la solución matemática y razonada para cada situación, explique brevemente los resultados obtenidos en cada uno.
Eficiencia
1. Haz un mapaconceptual sobre eficiencia, eficacia y efectividad
2. Cuál es la eficiencia en el manejo de los materiales si el estándar de producción es 40m/kilo y se obtienen 100 metros por cada 2kilos. Analiza siesto es normal y que cuestionamientos harías al respecto.
3. Cuál es la eficiencia en el manejo del recurso hombre, si se despachan en promedio 160 contenedores por cada equipo de 20 trabajadores yse logra despachar 150 contenedores.
4. Cuál es la eficiencia del recurso mano de obra en el alistamiento de pedidos, si se tiene previsto ejecutar una operación que requiere alistar 74 estibas de800kg cada una, en un turno de 8 horas con 8 trabajadores. Se sabe que al finalizar el turno se habían preparado 70 con un equipo de 8 trabajadores, en esta se demoraron 9 horas.
Analiza losresultados plásmalos en una grafica.
5. Un In-house, alista y embarca en promedio 54 contenedores de 20 TEUS que serán enviados para el puerto de los ángeles, con un equipo de 21 trabajadores y lorealiza en un promedio de 24 horas (7 trabajadores por turno). (Teniendo en cuenta que un turno es de 8 horas) y la empresa trabaja los tres turnos.
a) Cuántas personas aproximadamente se necesitaránpara alistar 324 contenedores en el mismo lapso de tiempo? Entonces ¿cuántas personas por turno debo de contratar?
b) Cuánto tiempo tendrá que utilizar para alistar los 324 contenedores con lamisma cantidad de trabajadores? Dar el resultado en horas y en días.
c) Como planeador de envíos nos dicen que los 324 contenedores deben de ser despachados en 48 horas, ¿Cuántas personas por turno...
Taller de Indicadores
Objetivo:
Fortalecer las competencias de los participantes en el desarrollo y aplicación de indicadores en las operaciones logísticas.
Instrucciones:
Leacuidadosamente los ejercicios propuestos, y plantee la solución matemática y razonada para cada situación, explique brevemente los resultados obtenidos en cada uno.
Eficiencia
1. Haz un mapaconceptual sobre eficiencia, eficacia y efectividad
2. Cuál es la eficiencia en el manejo de los materiales si el estándar de producción es 40m/kilo y se obtienen 100 metros por cada 2kilos. Analiza siesto es normal y que cuestionamientos harías al respecto.
3. Cuál es la eficiencia en el manejo del recurso hombre, si se despachan en promedio 160 contenedores por cada equipo de 20 trabajadores yse logra despachar 150 contenedores.
4. Cuál es la eficiencia del recurso mano de obra en el alistamiento de pedidos, si se tiene previsto ejecutar una operación que requiere alistar 74 estibas de800kg cada una, en un turno de 8 horas con 8 trabajadores. Se sabe que al finalizar el turno se habían preparado 70 con un equipo de 8 trabajadores, en esta se demoraron 9 horas.
Analiza losresultados plásmalos en una grafica.
5. Un In-house, alista y embarca en promedio 54 contenedores de 20 TEUS que serán enviados para el puerto de los ángeles, con un equipo de 21 trabajadores y lorealiza en un promedio de 24 horas (7 trabajadores por turno). (Teniendo en cuenta que un turno es de 8 horas) y la empresa trabaja los tres turnos.
a) Cuántas personas aproximadamente se necesitaránpara alistar 324 contenedores en el mismo lapso de tiempo? Entonces ¿cuántas personas por turno debo de contratar?
b) Cuánto tiempo tendrá que utilizar para alistar los 324 contenedores con lamisma cantidad de trabajadores? Dar el resultado en horas y en días.
c) Como planeador de envíos nos dicen que los 324 contenedores deben de ser despachados en 48 horas, ¿Cuántas personas por turno...
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