Taller De Inducci N A La Profesi N Semana 14

Páginas: 6 (1325 palabras) Publicado: 3 de junio de 2015
Taller de inducción a la profesión

1-¿De qué manera se relaciona la responsabilidad social del profesional con la responsabilidad social de una empresa?
Responsabilidad social profesional:
La responsabilidad social profesional,  es un concepto que nos invita a hacernos cargo de responder a la sociedad, con compromiso social, tomando la iniciativa, siendo proactivo y partícipe en laconstrucción de lo que queremos como sociedad. No es posible esperar que el estado, las empresas y las instituciones internacionales "resuelvan" nuestros problemas, o de nuestra sociedad, si este cambio no parte por cada uno de nosotros. es así como este compromiso debe partir por cada profesional, que con mucho esfuerzo a conseguido generar nuevas herramientas para su desarrollo personal, potenciando suspropias habilidades y competencias, pero que hoy debe volcar también esos conocimientos, herramientas y competencias hacia su comunidad, permitiendo que otros se nutran y tengan la posibilidad de desarrollarse.
Entendemos que la responsabilidad social profesional no es una imposición, es una opción y como tal, quien renuncia a ella, debe hacerlo con altura de mira, entendiendo que para crear unmejor hogar, para crear un mejor país, una mejor sociedad, es imposible dejarle esa tarea a otros, si no parte por uno, y que mejor que haciendo lo que uno mejor sabe hacer, tu profesión.
Responsabilidad social de una empresa:
 La economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio. La razón de ser de las compañías no debe centrarse en resolverlas necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, sí es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico.

La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin embargo, durante los últimos años ha adquirido un mayor auge ya que, tanto empresarios como gerentes, ahora están más conscientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.2-¿Qué beneficios obtendrán aquellas empresas que si toman en cuenta la responsabilidad social?
Las iniciativas sociales no pueden ser acciones aisladas, deben ir de la mano de la misión, visión, valores y estrategia de la empresa. Precisamente allí es que está el éxito del negocio, en saber mantener un balance y una coherencia entre todas esas tareas. Cuando los empresarios alinean su negocio conactividades sociales, la imagen de la compañía mejora de una manera inimaginable.

Antes, solíamos relacionar el concepto de "responsabilidad social empresarial" con donaciones y acciones de caridad. Las empresas apostaban más y estaban concentradas en aquellos consumidores con altos niveles de ingreso. Sin embargo, esa concepción ha cambiado. Los empresarios se están acercando más a aquellossectores de bajos recursos y éstos, a su vez, están pasando de ser beneficiarios a clientes potenciales, proveedores y hasta socios. Los empresarios los ven ahora como actores económicos, impulsando beneficios no sólo para este sector, sino también para la empresa.
¿Cómo lograr la transformación social?


Las compañías deben asumir y desarrollar entonces una nueva estrategia de negocio, donde estépresente la inclusión de este sector de una manera justa y transparente. El reto es romper con las brechas existentes, cambiando la cultura organizacional e incluyendo nuevos actores en la economía global.

Muchos empresarios no conocen a la población de bajos recursos, la idea es establecer alianzas con esta comunidad e incorporarla a la fuerza de trabajo, así como diseñar nuevos métodos deinvestigación de mercado. Asimismo, es necesario potenciar el negocio con la incorporación de emprendedores sociales y organizaciones comunitarias.

Un estudio de la Universidad de Harvard arrojó que aquellas "compañías que balancean las necesidades de los accionistas, empleados, clientes, proveedores y comunidad en general, mostraron cuatro veces más crecimiento en comparación con las que se enfocan...
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