Taller de investigación protocolo de investigacion

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA LAGUNA
TALLER DE INVESTIGACIÓN I

PROTOCOLO TITULADO “ESTUDIO SOBRE LOS FACTORES QUE REPERCUTEN EN EL CRECIMIENTO DE LOS LÍDERES DENTRO DE LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE LA COMARCA LAGUNERA”

POR: ________________
ASESOR:

ESPECIALIDAD: Ingeniería Industrial
Torreón Coahuila, Diciembre de 2011
ÍNDICE
Tema y Título
ResumenIntroducción…………………………………………………………………………………I
Antecedentes………………………………………………………………………………II
1. Planteamiento del problema…………………………………………………………1
2.1. Enunciado del problema…………………………………………………………1
2.2. Formulación del problema……………………………………………………….2
2.3.1. Pregunta General…………………………………………………………2
2.3.2. Preguntas Específicas…………………………………………………….2
2. Objetivos………………………………………………………………………………..3
3.3. ObjetivoGeneral………………………………………………………………….3
3.4. Objetivos específicos o particulares……………………………………………3
3. Justificación…………………………………………………………………………….4
3.1 Impacto social, tecnológico económico y ambiental…………………………..4
4.5.3. Impacto Social……………………………………………………………..4
4.5.4. Impacto Tecnológico………………………………………………………5
4.5.5. Impacto Económico………………………………………………………..54.5.6. Impacto Ambiental…………………………………………………………6
4. Viabilidad……………………………………………………………………………….7
5. Marco Teórico………………………………………………………………………….8
6.5. Concepto de Liderazgo…………………………………………………………..8
6.6. Concepto de Líder………………………………………………………………..9
6.7. Tipos de Líderes………………………………………………………………….9
6.8.7. Líder Formal………………………………………………………………..9
6.8.8.Líder Informal……………………………………………………………..10
6.8. Cualidades de un Líder…………………………………………………………11
6.9. Problemas que Enfrenta el Líder dentro de una Empresa………………….14
6.10. Papel de las Universidades en la Creación de Líderes……………………..18
6. Metodología de la Investigación……………………………………………………20
7.11. Tipo de Investigación ………………………………………………………….20
7.12. EspacioMuestral………………………………………………………………..21
7.13. Recolección de la información…………………………………………………21
7.14.9. Fuentes……………………………………………………………………21
7.14.10. Técnicas…………………………………………………………………..22
7.14. Procesamiento de la información……………………………………………..22
7. Cronograma…………………………………………………………………………..24
8. Conclusiones………………………………………………………………………....25
9.Bibliografía……………………………………………………………………………27
Anexos



Liderazgo.

“Estudio sobre los factores que repercuten en el crecimiento de los líderes dentro de las empresas más importantes de la comarca lagunera”

Resumen
Este protocolo de investigación trata como su tema principal el liderazgo, con especial énfasis en el problema que enfrenta el líder en una empresa. A lo largo de esta investigación sebuscaron los términos generales como lo es el liderazgo, la definición de líder, los tipos de líderes, las características de los líderes y los objetivos de estos, además de las publicaciones, revistas, libros y demás información acerca del liderazgo que nos sirviera como antecedente y como base de nuestra investigación. Dichos temas se relacionan con nuestro problema de investigación llegandoal tema de qué manera y qué papel tienen las universidades en la creación de líderes. Para la recolección de datos se utilizarán diferentes métodos como lo son encuestas y entrevistas; en cuanto al tiempo de realización de la investigación se fijó tiempo de dos semestres aproximadamente.

Introducción
El liderazgo ha tenido un gran auge y ha sido tema de discusión en el mundo a lo largo de losaños. Esto es, a base de que se ha llegado a la conclusión de que las grandes empresas han logrado un gran desempeño gracias a sus buenos dirigentes. Estos Líderes (llamados de una manera errónea “jefes”) han logrado el desenvolvimiento y crecimiento de sus empresas al mando y han logrado obtener una gran economía de éstas.
Es por ello que las...