TALLER DE LABORAL COLECTIVO

 TALLER DE LABORAL COLECTIVO
1.- ¿En qué consiste el fenómeno de la escindibilidad de las normas?
R// El fenómeno de escindibilidad consiste en dividir la norma y tomar el aparte de la misma que másfavorece al caso que se trate pero este no se puede hacer por que el juez valorara la norma completa y la aplicara al caso. Lo solución más factible es aplicar el principio de favorabilidad el cualnos muestra que cuando hay dos o más normas vigentes se escoge aquella que resulte más beneficiosa y también cuando existe una sola norma que admite varias interpretaciones se aplicara la que másconcuerde al caso en concreto. 
2.- ¿Qué circunstancias se deben presentar con un sindicato para que el juez pueda decidir que es ficticia?
R//Se dice que la fundación es ficticia cuando esta no cumple conlos requisitos del art 361 del código sustantivo laboral esto es realizar un acta de fundación donde consten todos los nombres de los afiliados, el número de identificación, sin que estén repetidos,la actividad que ejerzan y el objeto.
3.- ¿Para el depósito de la reforma de los institutos sindicales se requiere?
a) solicitud escrita de la dirección territorial.
b) El escrito de las reformas quese le hicieron a los estatutos.
c) Copia de la parte pertinente del acta de la Asamblea General en que fue aprobada la reforma.
4.- Si la reforma estatutaria no reúne los requisitos formales de la leyse dictara auto de objeciones con el fin de que se efectúen las correcciones a que hayan lugar y este se comunicara a la organización sindical.
5.- Un sindicato solicita ante el Ministerio de Trabajosu inscripción en el registro de actas de constitución de organizaciones sindicales, inmediatamente el empleador presenta impugnación (recursos) del registro. ¿Qué debe hacer el funcionario delministerio encargado de la inscripción? enviar la notificación al sindicato
R// El funcionario del ministerio deberá verificar que el sindicato que está solicitando el registro cumpla los requisitos...