TALLER DE LEGISLACI N Y POL TICAS
Páginas: 6 (1443 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2015
TALLER DE LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS
(DECRT. 2277 DE 1979 Y DCRT. 1278 DE 2012)
VIVIANA PATRICIA URUETA PATERNINA
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS
LIC. EN ESPAÑOL
MONTERÍA – CÓRDOBA
2015
DECRETO 2277 DE 1979
DECRETO 1278 DEL 2012
Pueden ingresar educadores certificados, normalistas y bachilleres con certificado de cursos técnicos o tecnólogos eneducación, sin presentar pruebas de aprobación
El educador que se encuentre en el escalafón docente no podrá ser destituido o suspendido del cargo. Podrá ascender de acuerdo al tiempo de labor o presentando título certificado de docente
El retiro del servicio implica la cesación en el ejercicio de las funciones del docente y se produce por renuncia, por invalidez absoluta, por edad, por destitución opor insubsistencia del nombramiento, cuando se trate de personal sin escalafón.
A la persona que instruye se le llama educador
Son nombrados educadores aquellos que poseen título docente, normalista o bachiller técnico o tecnólogo en educación
El escalafón costa de catorce niveles
Los educadores de este decreto tienen derecho a:
a. Formar asociaciones sindicales
b. recibir oportunamentela remuneración asignada
c. ascender dentro de la carrera docente
d. participar en los programas de capacitación y bienestar social
e. disfrutar de vacaciones remuneradas
f. obtener el reconocimiento y pago de las prestaciones sociales
g. solicitar y obtener los permisos, licencias y comisiones
h. permanecer en el servicio y no ser desvinculado sancionado.
i. no ser discriminado por sus creenciaspolíticas y religiosas
Los educadores son estimulados cuando laboran en zonas rurales de difícil acceso, reconociéndoles el doble del tiempo que será representado en el escalafón. También se le da preferencia para los traslados, ascenso por estudios superiores a quienes entraron sin certificación profesional , se les da prioridad y garantías especiales para los hijos de los educadores,equivalencia de cursos y ascenso por obras escritas
Deberes de los educadores:
a. Cumplir la constitución y las leyes de Colombia
b. inculcar en los educandos el amor a los valores históricos y culturales de la nación
c. desempeñar con solicitud y eficiencia las funciones de su cargo
d. cumplir las órdenes inherentes a su cargo
e. dar un trato cortés a sus compañeros y a sus estudiantes
g. cumplircon la jornada laboral
h. mostrar una conducta pública acorde con el decoro y la dignidad del cargo
a los docentes les está prohibido abandonar o suspender sus laborares injustamente o sin autorización previa
Para ingresar deben ser docentes certificados por instituciones de educación superior, los cuales tienen que pasar el periodo de prueba para ser nombrados en el escalafón docente. Tambiénnormalistas.
El docente debe presentar pruebas de desempeño por competencias para ascender de un nivel a otro en el escalafón docente o certificar títulos de maestría y doctorado para pasar de un grado a otro
El retiro del docente se puede dar por los siguientes casos:
a. Por renuncia regularmente aceptada.
b. Por obtención de la jubilación o pensión
c. Por muerte del educador.
d. Por laexclusión del escalafón
e. Por incapacidad continua superior a 6 meses;
f. Por inhabilidad sobreviniente.
g. Por alejamiento del cargo
h. Por pérdida de la capacidad laboral docente
i. Por edad de retiro forzoso.
j. Por destitución o desvinculación
k. Por declaratoria de vacancia del empleo
l. Por revocatoria del nombramiento por no acreditar los requisitos para desempeñar el empleo
m. Por orden odecisión judicial.
n. Por no superar satisfactoriamente el período de prueba.
o. Por haber sido condenado a pena privativa de la libertad por delito doloso.
Es conocida con el nombre de docente a toda persona que posea un título certificado por una institución de educación superior.
Son nombrados aquellos docentes que superan el periodo de prueba y pasan la respectiva prueba impuesta por la ley....
(DECRT. 2277 DE 1979 Y DCRT. 1278 DE 2012)
VIVIANA PATRICIA URUETA PATERNINA
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS
LIC. EN ESPAÑOL
MONTERÍA – CÓRDOBA
2015
DECRETO 2277 DE 1979
DECRETO 1278 DEL 2012
Pueden ingresar educadores certificados, normalistas y bachilleres con certificado de cursos técnicos o tecnólogos eneducación, sin presentar pruebas de aprobación
El educador que se encuentre en el escalafón docente no podrá ser destituido o suspendido del cargo. Podrá ascender de acuerdo al tiempo de labor o presentando título certificado de docente
El retiro del servicio implica la cesación en el ejercicio de las funciones del docente y se produce por renuncia, por invalidez absoluta, por edad, por destitución opor insubsistencia del nombramiento, cuando se trate de personal sin escalafón.
A la persona que instruye se le llama educador
Son nombrados educadores aquellos que poseen título docente, normalista o bachiller técnico o tecnólogo en educación
El escalafón costa de catorce niveles
Los educadores de este decreto tienen derecho a:
a. Formar asociaciones sindicales
b. recibir oportunamentela remuneración asignada
c. ascender dentro de la carrera docente
d. participar en los programas de capacitación y bienestar social
e. disfrutar de vacaciones remuneradas
f. obtener el reconocimiento y pago de las prestaciones sociales
g. solicitar y obtener los permisos, licencias y comisiones
h. permanecer en el servicio y no ser desvinculado sancionado.
i. no ser discriminado por sus creenciaspolíticas y religiosas
Los educadores son estimulados cuando laboran en zonas rurales de difícil acceso, reconociéndoles el doble del tiempo que será representado en el escalafón. También se le da preferencia para los traslados, ascenso por estudios superiores a quienes entraron sin certificación profesional , se les da prioridad y garantías especiales para los hijos de los educadores,equivalencia de cursos y ascenso por obras escritas
Deberes de los educadores:
a. Cumplir la constitución y las leyes de Colombia
b. inculcar en los educandos el amor a los valores históricos y culturales de la nación
c. desempeñar con solicitud y eficiencia las funciones de su cargo
d. cumplir las órdenes inherentes a su cargo
e. dar un trato cortés a sus compañeros y a sus estudiantes
g. cumplircon la jornada laboral
h. mostrar una conducta pública acorde con el decoro y la dignidad del cargo
a los docentes les está prohibido abandonar o suspender sus laborares injustamente o sin autorización previa
Para ingresar deben ser docentes certificados por instituciones de educación superior, los cuales tienen que pasar el periodo de prueba para ser nombrados en el escalafón docente. Tambiénnormalistas.
El docente debe presentar pruebas de desempeño por competencias para ascender de un nivel a otro en el escalafón docente o certificar títulos de maestría y doctorado para pasar de un grado a otro
El retiro del docente se puede dar por los siguientes casos:
a. Por renuncia regularmente aceptada.
b. Por obtención de la jubilación o pensión
c. Por muerte del educador.
d. Por laexclusión del escalafón
e. Por incapacidad continua superior a 6 meses;
f. Por inhabilidad sobreviniente.
g. Por alejamiento del cargo
h. Por pérdida de la capacidad laboral docente
i. Por edad de retiro forzoso.
j. Por destitución o desvinculación
k. Por declaratoria de vacancia del empleo
l. Por revocatoria del nombramiento por no acreditar los requisitos para desempeñar el empleo
m. Por orden odecisión judicial.
n. Por no superar satisfactoriamente el período de prueba.
o. Por haber sido condenado a pena privativa de la libertad por delito doloso.
Es conocida con el nombre de docente a toda persona que posea un título certificado por una institución de educación superior.
Son nombrados aquellos docentes que superan el periodo de prueba y pasan la respectiva prueba impuesta por la ley....
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