taller de liderazgo
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2014
Palabras Inadecuada Situación de Uso Corrección
Como desarrollar el líder que hay en ti
Tener facultades para el liderazgo es importante en muchos ámbitos de lavida; por ejemplo, en la gestión empresarial, en la política o en cualquier otra situación en la que sea posible que cuenten contigo para dirigir grupos de personas. Hay gente que parece ser líder pornaturaleza y es capaz de ponerse al mando con eficacia en el momento que sea preciso. Pero para otros, actuar como un líder no es algo que les salga de forma natural. No obstante, la mayoría de laspersonas pueden desarrollar facultades de liderazgo a través de la práctica, incluso aunque no lo sientan como un rasgo innato.
Instrucciones
1. Practica para conseguir unas buenas dotes decomunicación interpersonal. Esto implica utilizar un tono de voz adecuado, elegir bien las palabras y emplear un lenguaje corporal apropiado para comunicar bien tus propósitos. También debes ser capaz deleer el lenguaje corporal de los demás, porque será una buena forma de saber si tu mensaje está llegando a las personas que te escuchan. Si crees que careces de habilidades en este aspecto, tal vez teconvenga asistir a clases o seminarios sobre comunicación interpersonal en alguna universidad. Otra opción podría ser practicar con amigos que puedan darte su sincera opinión.
2. Desarrolla lahabilidad de hablar en público. Para muchas personas, estar de pie frente a la gente puede suponer una fuente de ansiedad, pero es una herramienta esencial para un líder. La mejor manera de desarrollaresta capacidad, y la confianza en ella, es ponerla en práctica a menudo. Puedes tomar clases de oratoria en las que tendrás que ponerte de pie frente a los demás para hablar o puedes unirte a un grupollamado Toastmasters (Maestro de ceremonias), que se formó para que sus miembros pudieran practicar el arte de la oratoria en sus reuniones.
3. Aprende a priorizar y a delegar las tareas y los...
Como desarrollar el líder que hay en ti
Tener facultades para el liderazgo es importante en muchos ámbitos de lavida; por ejemplo, en la gestión empresarial, en la política o en cualquier otra situación en la que sea posible que cuenten contigo para dirigir grupos de personas. Hay gente que parece ser líder pornaturaleza y es capaz de ponerse al mando con eficacia en el momento que sea preciso. Pero para otros, actuar como un líder no es algo que les salga de forma natural. No obstante, la mayoría de laspersonas pueden desarrollar facultades de liderazgo a través de la práctica, incluso aunque no lo sientan como un rasgo innato.
Instrucciones
1. Practica para conseguir unas buenas dotes decomunicación interpersonal. Esto implica utilizar un tono de voz adecuado, elegir bien las palabras y emplear un lenguaje corporal apropiado para comunicar bien tus propósitos. También debes ser capaz deleer el lenguaje corporal de los demás, porque será una buena forma de saber si tu mensaje está llegando a las personas que te escuchan. Si crees que careces de habilidades en este aspecto, tal vez teconvenga asistir a clases o seminarios sobre comunicación interpersonal en alguna universidad. Otra opción podría ser practicar con amigos que puedan darte su sincera opinión.
2. Desarrolla lahabilidad de hablar en público. Para muchas personas, estar de pie frente a la gente puede suponer una fuente de ansiedad, pero es una herramienta esencial para un líder. La mejor manera de desarrollaresta capacidad, y la confianza en ella, es ponerla en práctica a menudo. Puedes tomar clases de oratoria en las que tendrás que ponerte de pie frente a los demás para hablar o puedes unirte a un grupollamado Toastmasters (Maestro de ceremonias), que se formó para que sus miembros pudieran practicar el arte de la oratoria en sus reuniones.
3. Aprende a priorizar y a delegar las tareas y los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.