taller de logistica

TALLER FINAL


1. ¿ Que es el voluntariado ?
El Programa de Voluntariado Universitario desarrollado por la Dirección Nacional de Desarrollo Universitario y Voluntariado del Ministerio de Educación de la Nación, se inscribe dentro de un proyecto político que considera que la Educación Superior es prioritaria para el crecimiento de un país en todos sus aspectos, y que por ello debe ser unmedio para la producción de conocimiento y la redistribución del mismo hacia toda la sociedad.
Los grandes avances que se han dado, por decisión política del ex Presidente Néstor Kirchner y de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner desde el 2003, en el incentivo a la investigación, la repatriación de los científicos, la creación de nuevas Universidades, el aumento del presupuestouniversitario, etc., se producen en el marco de una necesidad real de profesionales que se comprometan, piensen y lleven a la práctica los conocimientos recibidos e impartidos desde la Universidad, y acompañen al Pueblo en su crecimiento político, social y económico.
En el marco de estas políticas, el Programa de Voluntariado Universitario tiene como objetivo general profundizar la función social de laUniversidad, integrando el conocimiento generado en las aulas con las problemáticas más urgentes de nuestro país.
La enseñanza universitaria, la investigación y la extensión universitaria, deberían ser la cotidiana integración entre Universidad y Pueblo, deben ser instrumentos para acompañar el crecimiento nacional, en el marco del actual modelo político y de producción que beneficia a la mayoríadel conjunto de los argentinos. Por ello, el Programa Voluntariado Universitario buscar generar puentes que liguen las tareas realizadas “extra muros” de cada Universidad con el conjunto del quehacer universitario y permitan entenderlas desde una perspectiva más general, la de la función social de la Universidad Pública.
A partir de la confección e implementación de proyectos sociales, se buscagenerar un diálogo entre la Universidad y el Pueblo, necesario para la planificación y logro de objetivos comunes, que no pueden ser otros que atender a las demandas de la mayoría.
2. Explique los cuatro conceptos fundamentales del voluntariado.
1. La existencia y desarrollo de una conciencia y una sensibilidad particular
en los y las participantes, por una problemática específica que genera ensí misma, un ansia y necesidad de trabajar o aportar de alguna forma a la
solución de los problemas.



2. Esta necesidad de trabajar por la solución de problemas particulares
genera un sentimiento de satisfacción individual y a nivel colectivo el
sentimiento de estar trabajando por una causa común.

3. La conciencia de la existencia de una problemática deja a la persona
sensibilizadados alternativas: trabajar en su solución o frustrarse ante el sentimiento de impotencia de no por hacer nada.

4. en nuestras sociedades occidentales, donde el lucro, la satisfacción
individual y el trabajo remunerado se convierten en los ejes orientadores
de la cotidianidad dentro del sistema, esta mística como concepto
orientador, puede llegar a ser tan fuerte como para conformarse a lolargo
del tiempo en una forma contestataria al sistema dominante o una forma alternativa de percepción de la realidad

3. ¿ Cuales son los campos de acción de los voluntarios?


A continuación me referiré al voluntariado universitario a través de la
experiencia en la Universidad de Costa Rica y la importancia que tiene hacia su
interior.

Son pocas las universidades en América Latina quetienen programas
instituidos como tales en sus estructuras administrativas Conozco las
experiencias de la Universidad de San Carlos en Guatemala y la Red De
Voluntarios que conforman diferentes universidades en Nicaragua.

Hemos participado en la RED UNIVERSITARIA DE ETICA Y DESARROLLO DEL BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO (BID) y lo que manifiestan las universidades es que tienen prácticas...