Taller de motivación
Páginas: 27 (6710 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2012
INTRODUCCIÓN
El presente taller ha sido elaborado para lograr la integración de un grupo de forma dinámica y participativa; buscando en todo momento la retroalimentación y motivación de los participantes. Recordando principalmente que todas las personas podemos aprender algo positivo a lo largo de nuestra vida.
Por lo tanto, el taller fomentará la base de la integración de un grupo pormedio de diferentes actividades, llevándose a cabo en un lapso de 15 horas.
Durante la ejecución del taller es necesario lograr una buena disposición y participación, además de establecer un nivel adecuado de empatía con los integrantes del grupo, creando un clima de confianza, y principalmente pudiendo resolver las dudas de cada participante.
Cabe mencionar que las estrategias departicipación grupal para éste taller son de vital importancia; ya que ayudan a lograr un adecuado nivel de confianza en el grupo y tienen el beneficio de motivar a los integrantes.
Es por ello que se hablara de “la Motivación”, refiriéndonos a ésta como algo que nos garantiza que estemos enfocados hacia lo que queremos, y conduce a las personas hacia la obtención de lo que se anhela. Se podría decir quetodos los procesos y toma de decisiones que se hacen en el transcurso de la vida, están sujetos al grado de motivación que se posea.
De esta manera la estructura del presente trabajo contendrá, un apartado del marco teórico, fundamentado nuestro trabajo acerca de la importancia que manifiesta la motivación hoy en día en los jóvenes, su concepto y las conductas manifestadas en su proceso.Así mimo se dará a conocer a que se refiere un grupo, sus características y la importancia de su integración ante el trabajo retomando algunas definiciones de los autores como Lindberg y Jorge.
Se presentara el objetivo genera y específicos de nuestro proyecto, de acuerdo a ello se establecerán las planificación de las actividades a realizar durante el proceso de nuestro taller para alcanzarla finalidad de dicho trabajo, lo cual se especificara los objetivos de cada actividad, el desarrollo, los recursos a utilizar y el tiempo elaborado (plan de trabajo)
Y por último se mostrara la agenda de las actividades por medio de un cronograma, teniendo una organización de los días que se llevaran a cabo cada una de ellas.
JUSTIFICACIÓN
El presente taller fue elaborado en base a lamateria de motivación y liderazgo, con la finalidad de lograr la integración de un grupo de forma dinámica y participativa; buscando en todo momento la retroalimentación y motivación de los participantes
En base a esto es importante establecer una buena comunicación entre los mismos, es así como nace la idea de la necesidad de la integración y coordinación de los participantes debido ala mala organización que existe en diferentes grupos, dividiéndose dentro de ellas los llamados subgrupos, que no han podido construir una comunicación integradora para la realización de sus fines enfocándonos al tema de la motivación;
La motivación es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en unadeterminada situación. En efecto, está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos, porque consideramos importante que dentro de un grupo exista integración, comunicación, afecto, confianza, responsabilidad, respeto y democracia.
Éste taller dará a conocer la importancia de la comunicación dentro de un grupo, viendo a éste como unaspecto vital para que el grupo pueda crear acuerdos, crear idear, establecer metas, conocerse, convivir, tener una buena organización y mejorar de forma conjunta. Tomando siempre en cuenta que los elementos más importantes en la conformación de un grupo con su grado de cohesión y sobre todo, la forma en que éste se encuentra integrado.
MARCO TEÓRICO
La motivación está constituida por...
El presente taller ha sido elaborado para lograr la integración de un grupo de forma dinámica y participativa; buscando en todo momento la retroalimentación y motivación de los participantes. Recordando principalmente que todas las personas podemos aprender algo positivo a lo largo de nuestra vida.
Por lo tanto, el taller fomentará la base de la integración de un grupo pormedio de diferentes actividades, llevándose a cabo en un lapso de 15 horas.
Durante la ejecución del taller es necesario lograr una buena disposición y participación, además de establecer un nivel adecuado de empatía con los integrantes del grupo, creando un clima de confianza, y principalmente pudiendo resolver las dudas de cada participante.
Cabe mencionar que las estrategias departicipación grupal para éste taller son de vital importancia; ya que ayudan a lograr un adecuado nivel de confianza en el grupo y tienen el beneficio de motivar a los integrantes.
Es por ello que se hablara de “la Motivación”, refiriéndonos a ésta como algo que nos garantiza que estemos enfocados hacia lo que queremos, y conduce a las personas hacia la obtención de lo que se anhela. Se podría decir quetodos los procesos y toma de decisiones que se hacen en el transcurso de la vida, están sujetos al grado de motivación que se posea.
De esta manera la estructura del presente trabajo contendrá, un apartado del marco teórico, fundamentado nuestro trabajo acerca de la importancia que manifiesta la motivación hoy en día en los jóvenes, su concepto y las conductas manifestadas en su proceso.Así mimo se dará a conocer a que se refiere un grupo, sus características y la importancia de su integración ante el trabajo retomando algunas definiciones de los autores como Lindberg y Jorge.
Se presentara el objetivo genera y específicos de nuestro proyecto, de acuerdo a ello se establecerán las planificación de las actividades a realizar durante el proceso de nuestro taller para alcanzarla finalidad de dicho trabajo, lo cual se especificara los objetivos de cada actividad, el desarrollo, los recursos a utilizar y el tiempo elaborado (plan de trabajo)
Y por último se mostrara la agenda de las actividades por medio de un cronograma, teniendo una organización de los días que se llevaran a cabo cada una de ellas.
JUSTIFICACIÓN
El presente taller fue elaborado en base a lamateria de motivación y liderazgo, con la finalidad de lograr la integración de un grupo de forma dinámica y participativa; buscando en todo momento la retroalimentación y motivación de los participantes
En base a esto es importante establecer una buena comunicación entre los mismos, es así como nace la idea de la necesidad de la integración y coordinación de los participantes debido ala mala organización que existe en diferentes grupos, dividiéndose dentro de ellas los llamados subgrupos, que no han podido construir una comunicación integradora para la realización de sus fines enfocándonos al tema de la motivación;
La motivación es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en unadeterminada situación. En efecto, está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos, porque consideramos importante que dentro de un grupo exista integración, comunicación, afecto, confianza, responsabilidad, respeto y democracia.
Éste taller dará a conocer la importancia de la comunicación dentro de un grupo, viendo a éste como unaspecto vital para que el grupo pueda crear acuerdos, crear idear, establecer metas, conocerse, convivir, tener una buena organización y mejorar de forma conjunta. Tomando siempre en cuenta que los elementos más importantes en la conformación de un grupo con su grado de cohesión y sobre todo, la forma en que éste se encuentra integrado.
MARCO TEÓRICO
La motivación está constituida por...
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