TALLER DE ORGANIZACION

NOMBRE: ELIZABETH RIBADENEIRA
FECHA: DICIEMBRE 01 DEL 2014
CARRERA: CONTABILIDAD SUPERIOR Y AUDITORIA C.P.A
TEMA: TALLER MODULO ORGANIZACION

1.- Elabora y explica el organigrama general de unaempresa. En caso de que no trabajes puedes obtener los datos de internet o en tu escuela.
ORGANIGRAMA GENERAL EMPRESA MOVISTAR.
Está compuesto por diferentes áreas con sus respectivos responsableslos mismos que se encargan de la eficiencia del trabajo de las personas de cada departamento.

2.- Elabora y explica el organigrama funcional de una empresa.
(ADJUNTO EN HOJAS EL ORGANIGRAMAFUNCIONAL DE IMPORTADORA “NEREYDA”


3.- Elabora el diagrama de flujo de proceso correspondiente.







4.- Elabora la descripción de un procedimiento. En caso de que no trabajes puedesobtenerlo en alguna empresa, o en tu escuela.
Para realizar la venta de productos en un negocio primero se debe buscar buenos proveedores para obtener un buen precio y que sea factible para la venta.
Luegose procede a exhibir y dar a conocer al cliente hasta que finalmente se vende obteniendo un margen de ganancia y productividad para la empresa.
5.- Investiga y copia un organigrama condepartamentalización geográfica. Anota el nombre de la empresa.
EMPRESA COCA COLA

6.- Investiga y copia un organigrama de alguna empresa con organización matricial.


7. Elabora un cuadro en el queexpliques las técnicas de organización y explica como incrementan la competitividad.
TECNICA
VENTAJAS COMPETITIVAS
Manuales
 Son muy importantes ya que a través de estos se puede saber exactamente lasresponsabilidades que se tiene en cada uno de los puestos de trabajo.
Organigramas
 Cada uno de los trabajadores conoce a quien dirigirse en cada una de las áreas.
Diagramas
 Define todos losprocesos de forma ordenada los mismos que permiten mejorar proceso en la empresa.
Carta de Distribución del trabajo
Normaliza y estandariza procedimientos para evitar la pérdida de tiempo.
Análisis de...