Taller De Psicometria En Ambiente Laboral

Sesión Uno Contexto de la Experiencia Educativa

EXPERIENCIA EDUCATIVA: TALLER DE PSICOMETRÍA EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL


|Nivel en la UV |Competencias/aprendizajes/objetivos por área de formación |Ejemplos de tareas de la vida real de acuerdo al |
| | |nivel deformación y EE |
|Optativa |Taller de Psicometría en el Ambiente Organizacional | |
| | | |
| |Unidad de competencia| |
| |El estudiante conoce el panorama de la psicometría en el ámbito |Revisar los fundamentos teóricos relativos a los |
| |organizacional, en donde maneja y aplica las técnicas de medición |tests psicológicos como herramientas demedición |
| |psicológica (tests) con el fin de integrar los resultados obtenidos y |en el ámbito de la evaluación psicológica en el |
| |facilitar la toma de decisión de aceptación o rechazo del potencial |campo organizacional. |
| |humano por medio de la evaluación.| |
| | |Autoaplicarse, calificar e interpretar los |
| |MuC: El estudiante será capaz de autoaplicarse, calificar e interpretar |resultados obtenidos por los tests psicológicos |
||los resultados obtenidos en el manejo de los tests psicológicos que |en la medición de la inteligencia, las aptitudes |
| |integran una batería psicométrica (de inteligencia, de aptitudes o |o capacidades de rendimiento y rasgos de |
| |rendimiento y de rasgos de personalidad) dentro del marco de la |personalidad en elcampo de la psicología de las |
| |psicología organizacional. |organizaciones. |
| |Descripción: Esta experiencia educativa se localiza en el área de |Se recomiendan cursar previamente las |
| |formación optativa, en lamodalidad de taller, con una hora de teoría y |experiencias de: Estadística, taller de |
| |tres horas de práctica y un total de cinco créditos; pretende que el |evaluación psicológica, técnicas básicas en la |
| |alumno dentro del contexto de diagnóstico y evaluación de los recursos |administración de los recursos humanos y |
||humanos, comprenda el manejo y aplicación de los tests, al integrar |evaluación y diagnóstico en adultos. |
| |baterías psicométricas que permitan el estudio y el análisis del hombre | |
| |en el trabajo, en los procesos de selección y colocación delpotencial |Esta experiencia ofrece apoyo en las experiencias|
| |humano en cualquiera de los puestos que demanda cada organización. |de: Investigación e intervención en psicología |
| | |organizacional, experiencia recepcional y |
| |...