taller de quimica
Páginas: 4 (894 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2014
GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1- Grado 11°
1. Objetivo general del proyecto:
Procesar un sistema contable y administrativo en el diseño de una unidad economica didactica, aplicando el desarrollosustentable y la normatividad legal vigente.
1.1. Objetivo General de la Guía
El aprendiz en formación será capaz de evidenciar en su ambiente de trabajo la resolución de problemas en formaautónoma, desarrollando su creatividad, relacionando principios y valores necesarios en el desarrollo del diario vivir, para realizar óptimamente, la nómina aplicando la normatividad vigente manejandolas tecnologías de la información.
2. Identificación de la guía de aprendizaje:
GUIA DE NOMINA
Fase del proyecto: 4
Duración:108 Horas
Modalidad(es) de Formación: B- LEARNING Y PRESENCIAL
Resultados de Aprendizaje:
210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y laspolíticas organizacionales.
21060101307 Liquidar y contabilizar la nómina, de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización.
3. Presentación
¡Estimado aprendiz!
Con lapresente guía usted podrá desarrollar la competencia laboral, para liquidar y contabilizar la nómina de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización y con las normas establecidas en lalegislación Colombiana.
En las compañías el factor más importante para su crecimiento es el Recurso Humano y por eso es de gran importancia un correcto manejo de todos los temas relacionados con lanómina, prestaciones sociales, liquidación y contabilización, siendo éstos pagos obligación del empleador y el derecho que tienen todos los trabajadores.
El dominio de sus competencias, le permitiráimpulsar su mentalidad emprendedora.
Para desarrollar dicha actividad se hace necesario acudir a toda la información obtenida en el código sustantivo de trabajo, textos de contabilidad, cartillas...
GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1- Grado 11°
1. Objetivo general del proyecto:
Procesar un sistema contable y administrativo en el diseño de una unidad economica didactica, aplicando el desarrollosustentable y la normatividad legal vigente.
1.1. Objetivo General de la Guía
El aprendiz en formación será capaz de evidenciar en su ambiente de trabajo la resolución de problemas en formaautónoma, desarrollando su creatividad, relacionando principios y valores necesarios en el desarrollo del diario vivir, para realizar óptimamente, la nómina aplicando la normatividad vigente manejandolas tecnologías de la información.
2. Identificación de la guía de aprendizaje:
GUIA DE NOMINA
Fase del proyecto: 4
Duración:108 Horas
Modalidad(es) de Formación: B- LEARNING Y PRESENCIAL
Resultados de Aprendizaje:
210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y laspolíticas organizacionales.
21060101307 Liquidar y contabilizar la nómina, de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización.
3. Presentación
¡Estimado aprendiz!
Con lapresente guía usted podrá desarrollar la competencia laboral, para liquidar y contabilizar la nómina de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización y con las normas establecidas en lalegislación Colombiana.
En las compañías el factor más importante para su crecimiento es el Recurso Humano y por eso es de gran importancia un correcto manejo de todos los temas relacionados con lanómina, prestaciones sociales, liquidación y contabilización, siendo éstos pagos obligación del empleador y el derecho que tienen todos los trabajadores.
El dominio de sus competencias, le permitiráimpulsar su mentalidad emprendedora.
Para desarrollar dicha actividad se hace necesario acudir a toda la información obtenida en el código sustantivo de trabajo, textos de contabilidad, cartillas...
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