Taller de Repaso 1 15431

Páginas: 4 (928 palabras) Publicado: 18 de abril de 2015
Asignatura: ORGANIZACIONES
TALLER DE REPASO # 1

Temáticas: Las Organizaciones y efectividad organizacional (Cap. 1) y Grupos de interés y ambiente organizacional.(Cap. 2 y 3).

Propósito deltaller: Brindar una guía a los estudiantes para que revisen los aspectos centrales vistos en clase como refuerzo para que puedan apropiar conceptos claves de la teoría organizacional y prepararse mejorpara el primer examen parcial.

1. Revisen la forma como son definidas las organizaciones, y comenten cuál es la diferencia entre una organización y una empresa?
Una organización es una herramientaque utilizan las personas para coordinar sus acciones y obtener algo que desean, o valoran. De otra manera una organización es la respuesta a las necesidades de las personas y satisfacerlas.
Una empresaes una organización con recursos, dedicada a actividades con fines de lucro y otros; mientras que una organización no necesariamente tiene un fin económico, también a cualquier grupo de personas sepuede llamar organización.

2. Como crean valor las organizaciones y cuál es el papel del espíritu emprendedor en este proceso? De algún ejemplo sobre una organización cualquiera, tomando comoreferencia el ejemplo del texto guía.
Una organización crea valor en tres etapas: entrada, conversión y salida; cada una de ellas se ve afectada de acuerdo al ambiente en que el a organización sedesarrolle.

Entrada : Insumos de la organización
- Materia prima
- Capital
- Recursos humanos
- Información
- Clientes

Conversión de la organización:
- Máquinas
- Computadoras
- Habilidades y capacidadeshumanas

Salida: Resultados de la organización:
- Productos terminados
- Servicio
- Dividendos
- Salario
- Valor para las partes interesadas.

El espíritu emprendedor dentro de la creación de valor seuna organización es muy importante ya que a través de el se puede generar ideas innovadoras y totalmente únicas lo cual llama la atención de los clientes y así dar valor a la organización y obtener...
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