TALLER DE SALUD OCUPACIONAL laura
Páginas: 3 (684 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2015
TALLER DE SALUD OCUPACIONAL
VENUS ENVIGADO – OCTUBRE DE 2015
1. Defina:
a. Salud: Estado completo de bienestar físico, mental social; es decir la ausencia de enfermedad.
b. Trabajo: Transformaciónde nuestra capacidad y fuerza para desarrollar una acción.
c. Ambiente de trabajo: Las condiciones externar que nos rodean.
d. Riesgo: Probabilidad que ocurra un accidente.
e. Factor de riesgo:Condiciones que pueden generar un accidente.
f. Accidente de trabajo: Lección ya causada desempeñando su función laboral.
g. Enfermedad Profesional: El daño causado a un trabajador por la exposición de untrabajo.
h. Salud ocupacional: Disciplina que busca el bienestar menta, físico del trabajador en el lugar de trabajo.
2. Escriba al menos 5 leyes, decretos o resoluciones importantes en la legislaciónde salud ocupacional.
Ley 100 de 1993: -Régimen de personas
- Atención en salud
- ARL
DECRETO 614 DE 1984:Reglamento de riesgos laborales.
RESOLUCION 2013 DE 1989: Reglamento de los riesgos laborales.
DECRETO 1349 DE 1994: Juntas de calificación de invalidez.
DECRETO 1772 DE 1994: Afiliación y cotización3. ¿Qué es el sistema general de riesgos profesionales y donde se aplica?
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a lostrabajadores las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Se aplica a todas las empresas que funcione en el territorio nacional y a lostrabajadores, estudiantes aprendices, contratistas, subcontratistas de los sectores públicos, oficial, semioficial en todos sus órdenes y en el sector privado en general.
4. ¿Cómo está conformado el sistemaGeneral de riesgos profesionales?
1. El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Protección Social: como organismos rectores
2. El Consejo Nacional de Riesgos Laborales
3. El Comité...
VENUS ENVIGADO – OCTUBRE DE 2015
1. Defina:
a. Salud: Estado completo de bienestar físico, mental social; es decir la ausencia de enfermedad.
b. Trabajo: Transformaciónde nuestra capacidad y fuerza para desarrollar una acción.
c. Ambiente de trabajo: Las condiciones externar que nos rodean.
d. Riesgo: Probabilidad que ocurra un accidente.
e. Factor de riesgo:Condiciones que pueden generar un accidente.
f. Accidente de trabajo: Lección ya causada desempeñando su función laboral.
g. Enfermedad Profesional: El daño causado a un trabajador por la exposición de untrabajo.
h. Salud ocupacional: Disciplina que busca el bienestar menta, físico del trabajador en el lugar de trabajo.
2. Escriba al menos 5 leyes, decretos o resoluciones importantes en la legislaciónde salud ocupacional.
Ley 100 de 1993: -Régimen de personas
- Atención en salud
- ARL
DECRETO 614 DE 1984:Reglamento de riesgos laborales.
RESOLUCION 2013 DE 1989: Reglamento de los riesgos laborales.
DECRETO 1349 DE 1994: Juntas de calificación de invalidez.
DECRETO 1772 DE 1994: Afiliación y cotización3. ¿Qué es el sistema general de riesgos profesionales y donde se aplica?
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a lostrabajadores las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Se aplica a todas las empresas que funcione en el territorio nacional y a lostrabajadores, estudiantes aprendices, contratistas, subcontratistas de los sectores públicos, oficial, semioficial en todos sus órdenes y en el sector privado en general.
4. ¿Cómo está conformado el sistemaGeneral de riesgos profesionales?
1. El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Protección Social: como organismos rectores
2. El Consejo Nacional de Riesgos Laborales
3. El Comité...
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