Taller de Trabajo Social

EL TRABAJO SOCIAL EN FUNREVI

1- Introducción
2- El Trabajo Social
3- La Fundación Regional para la Vivienda FUNREVI
4- Funciones del Trabajador Social en FUNREVI
5- Funciones de los Asistentes Sociales en FUNREVI
6- Las técnicas de intervención social (visitas domiciliarias, entrevista, observación)
7- El Estudio Socioeconómico
8- El Informe Social
9- El desempeño delos agentes interventores (implicaciones legales)
10- Ejercicio práctico
11- Evaluación de la actividad
12- Conclusiones


INTRODUCCIÓN

La presente actividad tiene como finalidad aportar conocimientos prácticos, transmitir información nueva y/o mejorar las capacidades existentes en los participantes, en relación con las actividades y funciones de campo que cumple el TrabajadorSocial en nuestra institución y el trabajo de apoyo de los asistentes y promotores sociales.
En tal sentido, se espera que predomine el aprendizaje sobre la enseñanza. No se pretende que los asistentes y/o promotores sociales realicen o suplan las responsabilidades del profesional en el área social sino que el trabajo de apoyo que efectúen sea suficientemente confiable y de calidad para que elTrabajador Social lo avale.


EL TRABAJO SOCIAL

El Trabajo Social refiere la actividad profesional destinada a resolver problemas de índole socio familiar, mediante distintas herramientas, para mejorar las condiciones sociales y económicas, con el fin de lograr un buen desarrollo de las personas o las comunidades.

Esto es, una profesión que promueve el cambio social, la resolución deproblemas en las relaciones humanas, y el fortalecimiento de la actividad del pueblo, para incrementar el bienestar. Los Trabajadores Sociales se convierten en agentes de cambio en la sociedad y en la vida de las personas, familias y comunidades para las que trabajan.

En la actualidad, los Trabajadores Sociales suelen integrar equipos junto a otros profesionales que tengan como objetivo lograr el biende la comunidad en general. Cada uno de ellos se encarga de proponer estrategias y soluciones integrales desde su área disciplinaria, para resolver de manera más eficiente cualquier conflicto social que se presente.







LA FUNDACIÓN REGIONAL PARA LA VIVIENDA (FUNREVI)

Es una institución que inicia sus labores el 15 de septiembre del año 1993 con el fin de elaborar, planificar yejecutar proyectos tendientes a mejorar las condiciones sociales de habitabilidad de la población sucrense.

Con oficinas en las ciudades de Cumaná, Carúpano, Cariaco y Valdez, orienta su atención a brindar soluciones habitacionales a los pobladores, a través de los diferentes programas de viviendas aisladas, proyectos habitacionales, mejoramiento, ampliación y/o reparación.

Su Misión es trabajarcon vocación social y eficiencia, proporcionando la transformación de la calidad de vida de los sucrenses. Su visión ser una organización eficiente y profesional que garantice la calidad de las obras de infraestructura que se realizan en el Estado.

Su objetivo principal es la integración y articulación de los planes de desarrollo de viviendas en la región, promoviendo la participación de lascomunidades organizadas.



FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL EN FUNREVI
• Trabajar en coordinación con el equipo técnico de la institución en base al mejoramiento de la calidad de vida de la población.
• Aplicar estudios socioeconómicos a las familias solicitantes y/o beneficiarias de vivienda.
• Elaborar los informes sociales correspondientes.
• Elaboración de diagnósticos comunitarios y decasos atendidos. Aplicación de censos.
• Dirigir reuniones y asambleas comunitarias.
• Asesorías en torno al desarrollo comunitario.
• Atención, inspección y seguimiento en casos de contingencias.
• Estudiar, analizar y evaluar los casos de las familias solicitantes para determinar o establecer las prioridades de atención.
• Realizar el seguimiento correspondiente de las obras en ejecución...