Taller Decreto Ley 1295 Y Ley 1562 De 2012 1

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2015
Taller Contextualización, Estudio de legislación en Riesgos Laborales

PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNICO SEGURIDADOCUPACIONAL
FICHA: 870779


COMPETENCIA
23010104 FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO


Objetivo:Reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente sobre RiesgosLaborales y el Sistema de gestión de Seguridad y salud en el Trabajo para aplicarlos en su ambiente laboral como profesional ensalud ocupacional.

El grupo participante se organizará por equipos de trabajo. Cada equipo resolverá las preguntasrespectivas, Al finalizar toda la secuencia, se socializarán las respuestas para unificar criterios de cara a los documentos deanálisis: “Decreto 1295 de 1994” y “Ley 1562 de 2012”. Este taller será la base para la evaluación escrita.
Tiempo Máximo: 2 horas1. Realice un cuadro comparativo frente a los cambios que realizó la Ley 1562 de 2012 en lo relacionado con Riesgoslaborales, comparados con el Decreto-Ley 1295 de 1994.
DECRETO-LEY 1295 DE 1994.
LEY 1562 DE 2012











DECRETO-LEY 1295 DE1994.
LEY 1562 DE 2012
















2. Según la Ley 1562 de 2012 quienes están obligados a la afiliación a la ARL?...
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