Taller El Laberinto de la Informacion_SDI

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
“El Laberinto de la Información”


Elaborado por:
SANDRA AGUILERA
ADRIANA RODRIGUÉZ
MARIA DE LOS ANGELES RODRIGUÉZ
ANDREA NAVARRO
JAVIER MARTINÉZ
MARLON BARON

Presentado a:
Docente: IVAN MONTERROSA
Área: SISTEMAS DE INFORMACIÓN
X SEMESTRE


UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
PROGRAMA ADMINISTACIÓN DE EMPRESAS NOCTURNA
CARTAGENA 2015SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
GUIA DE TRABAJO No. 1
Profesor: Iván Javier Monterrosa Castro
PROPOSITO
Esta guía propone a los participantes realizar un trabajo de lectura y análisis acerca de la importancia que tiene para las organizaciones de hoy día la información para mantenerse en un mercado competitivo.
ACTIVIDADES
1. Lectura personal del texto “El Laberinto de la Información”.
2. Análisispor escrito del texto
“En la información está el poder…” es la frase más representativa del texto, pues hoy por hoy el mundo se mueve gracias a la información, dependiendo de ella nos ubicamos, nos especializamos, etc., todo gira en torno a esta.
Si bien es cierto que es de gran importancia para nuestro diario vivir, es supremamente importante darle buen uso y saber identificar entre larelevante y la redundante, más aún cuando adentramos al ámbito laboral como se hace énfasis en el texto “El laberinto de la información”.
En el mundo laboral, uno de los temas más importante para los ejecutivos es la productividad de sus empresas y por ende de quienes trabajan para ella, el rendimiento de la primera depende directamente proporcional al de los segundos. En este orden de idea se puedeconcluir que el tiempo es un factor muy importante porque de él depende dicha productividad que se convierte en utilidades para las empresas.
Al analizar lo dicho en el texto, se puede comprender que el exceso de información se traduce en pérdida de tiempo, dinero y energía. La mejor manera de darle el poder como se indica en la frase con la que iniciamos el análisis es saber diferenciar lainformación relevante y la que no lo es, puesto que nos permitirá evitar procrastinar en la toma de decisiones, evitará incurrir en horarios extralaborales y tomar decisiones erradas. Lo más importante de este proceso es el pare que se le hace al vicio de tener que tener a la mano miles de textos informativos para poder sentir seguridad al momento de tomar alguna decisión de tipo empresarial.
Según loleído, uno de los problemas más comunes de quienes no dan un buen uso a la información y se dejan absorber por el mar de información al que hoy día la tecnología nos permite acceder, es la pérdida del elemento personal más importante del recurso humano como es la memoria, la cual poco a poco se va deteriorando y en cierto momento se ve obligada a obstaculizar cualquier intento de entrada de informaciónya que se encuentra rebosada, aclarando que no siempre es la más relevante, pues al no hacer buen uso de esta, habrá muchísima información relevante.
3. Pautas de reflexión
¿Está usted de acuerdo con la expresión “En la información está el poder”? Justifique su respuesta.
R//. Uno de los elementos que puede proporcionar una ventaja competitiva para una empresa o un empleado es disponer deinformación privilegiada, cuando se dispone de información útil, se puede proceder de modo diferente a nuestros competidores, conociendo a su vez como éstos pueden actuar.
La información en sí misma no es poder, sino el modo de administrarla, lo cual nos ayuda a proporcionar soluciones y a mejorar nuestro conocimiento del entorno, es por esto que considero que no basta con contar con la información,no podemos decir que al tenerla tenemos el poder sino hasta el momento donde somos capaces de administrarla de manera adecuada según los fines que se estipulen.
¿Qué significa ser proactivo?
R//. Proactivo refiere a una actitud que puede ser observable en cualquier ser humano y que se caracterizará principalmente entre otras cuestiones por el asumir el control de su vida de modo activo, es...