TALLER ESTANDARES

PLAN DE FORMACIÓN
BASICO EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

RESPONSABILIDAD DE LOS
RIESGOS LABORALES

RESOLUCIÓN 2400/79
Capitulo II
2.1.2 Obligaciones de los patronos.
Articulo 2. literal g.

Suministrar instrucción adecuada a los
trabajadores

antes

de

que

se

inicie

cualquier ocupación, sobre los riesgos y
peligros que puedan afectarles, y sobre la
forma, métodos y sistemas que debanobservarse para prevenirlos o evitarlos.

¿Con que herramienta cuenta la empresa para
demostrar ante una responsabilidad civil y
penal

que

usted

como

responsable

o

encargado identifica los peligros y riesgos en
las actividades de sus trabajadores y además
adopta medidas de seguridad para prevenir
Accidentes y enfermedades?

¿Por que es fundamental la
participación suya como líder yresponsable del personal , en la
revisión, elaboración y
divulgación del ART?

Es fundamental porque se realiza la
actividad en forma ordenada, segura y
así se evita que su personal actúe con
impericia e imprudencia.

Capacitación elaborada por Ángela Maria Echeverry Villa - Suratep

¿ Para que sirve un ART?

• Para planear la tarea (orden, limpieza,
equipo,
maquinaria,
personal,
herramientas,señalización, equipo de
protección personal cual es y como se
usa).
• Para identificar todos los peligros y
riesgos de cada paso de la tarea.
• Para crear normas (estándares) de
seguridad.
• Para prevenir accidentes.

EL PELIGRO

Fuente o situación que encierra potencial de producir daño.
Los peligros no provocan consecuencias mientras no son
activados fortuita o deliberadamente. Los trabajadores puedenentrar al área de influencia del peligro y pueden desarrollar un
comportamiento en estas situaciones denominado como

RIESGO

ES UNA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA ALGO.
ESTA DADO POR DIFERENTES VARIABLES Y TIENE MAS RELACIÓN
CON LA PERSONA

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Responsabilidad es la fuente de
obligaciones generadas por los
hechos o las omisiones de las
personas que causan un perjuicio
o un daño a otra persona o
personas.

3.
3. CUALES
CUALES SON
SON LOS
LOS ELEMENTOS
ELEMENTOS DE
DE LA
LA
RESPONSABILIDAD?RESPONSABILIDAD?

1-Daño o incumplimiento
2-Conducta
atribuible
a
una
persona
3-Relación entre los sujetos
4-Reparación de los perjuicios
causados

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1-De un hecho
2-De un daño por el ejercicio de
actividades peligrosas
3-De un nexo causal (daños por el
ejercicio de lafunción)
4-De una conducta dolosa o culposa

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La culpa se presenta sin la
intención de generar daño.
El dolo se presenta con la
intención de generar daño.

6.
6. EL
EL CONCEPTO
CONCEPTO DE
DE CULPA
CULPA
PATRONAL
PATRONAL ESTA
ESTADADO
DADO POR:
POR:

a. Falta de previsión Usted no loprevió
de lo posible de pero
cualquier
prever.
persona lo hubiera
previsto (no cayó en
la cuenta).
b. Conducta carente Que
habiéndole
de la diligencia en la previsto no confió
persona que pudo en poder evitarlo.
incurrir en culpa.

7. LA
LACULPA
CULPADEL
DEL EMPLEADOR
EMPLEADOR EN
ENAL-EL
AL-EL SE
SE
7.
GENERAPOR?
POR?
GENERA

Aspecto
a-Negligencia

Significado
Omitir cosas que
hay que hacerb-Imprudencia
c-Impericia

Actuar con ligereza
Hacer lo que no
sabe hacer

d-Violación
reglamentos
normas.

de
o

8.
8. PRESENTE
PRESENTEEJEMPLOS
EJEMPLOSCUANDO
CUANDOSE
SEPRESENTA
PRESENTADE
DE
LA
LACULPA
CULPAPATRONAL
PATRONALPOR
PORPARTE
PARTEDEL
DELEMPLEADOR:
EMPLEADOR:
1- Se vinculan trabajadores inexpertos o
conocimiento claro del oficio que van a ejecutar.

sin

2- No se hace inducción a los...