Taller Etica

INSTITUTO MILITAR AERONAUTICO
ETICA Y LIDERAZGO MILITAR
COMPORTAMIENTOS CONTRARIOS (LIBRO SEGUNDO O-CETMA)
10 de Septiembre de 20011
1. De acuerdo con el articulo 8, a que numeral correspondela falta contra la ética institucional según la conducta descrita?
2. Cual es el fundamento ético quebrantado?
3. Quienes conforman el comité ético que debe conocer el caso descrito?
4.Que medidas pedagógicas recomendaría al CASE como Comándate Directo?
5. Que medidas administrativas de personal recomendaría al CASE, para mitigar los efectos?
CASO 1:
No se aplica el código deética militar aérea, ya que el caso es un simple comentario o (chisme) el cual no ha sido verificado por el comandante de la unidad, además la queja no fue entablada ante la autoridad competente queeste caso es la oficina de Desarrollo Humano de la Unidad o la oficina de Atención ciudadana.
CASO 2 :
1. Falta contra el principio de integridad en el pensamiento y la actuación.
Falta contra elvalor del HONOR

2. Numeral 1 - Actuaciones en las que no se reconozca, la dignidad humana de superiores, compañeros y subalternos o personas ajenas a la institución por hechos ocurridos tanto enel servicio como fuera de el.

Numeral 4 - Promover situaciones que menoscaben el espíritu militar ante el personal subalterno.

Numeral 8 - No dar honor a la investidura y rol militar quecumple en la FAC siendo ligero al dar apreciaciones públicas no formales (corrillos) acerca de la institución, sus comandantes o la misión que cumplen.

3. El comité ético estará conformado por elcomandante de la unidad, el segundo comandante, el comandante directo, el capellán de la unidad y oficial sicólogo.

4. Medida Pedagógica sugerida es la ejecución un plan de desarrollo personal.5. Medida administrativa sugerida es la de un traslado interno, cambio de grupo.

CASO 3 :
En este caso no hay aplicación del Código de Ética Militar Aérea, ya que en primera medida el caso...