TALLER GCIA CONTEMPORANEA 19may2015

TALLER GERENCIA CONTEMPORÁNEA
CÁTEDRA: PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y TEORÍA ORGANIZACIONAL
19 MAYO 2015


Con base en el extracto de lecturas anexas, registre cómo percibe y comprende su presencia ono en la organización CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA, desde su perspectiva de estudiante/cliente, diligenciando la siguiente matriz.
Como fuente de información además de su experiencia enel relacionamiento ibero-estudiante, puede tener la página web institucional (misión, visión, filosofía, servicios, organigrama, proveedores, etc).

VECTOR
¿ESTÁ PRESENTE EN LA IBERO? EXPLIQUE ¿CÓMO YPOR QUÉ?
SI NO ESTÁ PRESENTE CUÁL SERÍA SU SUGERENCIA DE IMPLANTACIÓN O MEJORAMIENTO?
COACHING

En la universidad como tal no se maneja un “COACHING”.
Pero si se manejan los 8 hábitos de gerencia:Información, Misión y estrategia.
Resultados ,Delegación Comunicación, Equipo,
Aprendizaje, Innovación.
Se manejan unas reuniones con personas de la mesa general que son personas estudiadas enfocadas enformar gente nueva que le aporten a su ciudad y tienen ya estipulado su plan de trabajo en el año y aportan cada vez más en el momento en que hay mesa general y se toman decisiones de gran magnitud.REINGENIERÍA
Existe en la universidad ya que la idea y el objetivo de la universidad es brindar rapidez, eficiencia y sobre todo satisfacción a todas aquellas personas que quiere transformar su vidapara un beneficio personal y social.
En tal universidad se maneja la REINGENIERIA teniendo en cuenta a sus colaboradores como lo son capacitándolos, para brindar al estudiante un excelente servicio ytambién teniendo en cuenta que cada vez hay que mejorar cada tema de la eficiencia.


DOWNSIZING
Existe pero no como tal en reducción de plante, existe en el ser cada vez mejores dándole satisfacciónal cliente que es quien nos da la oportunidad de guiarlo por un proceso el cual será eficiente, de excelente calidad y cada una de las herramientas que se le brindaran son útiles. Como también son...