Taller Gerencial

Páginas: 4 (859 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2013
Taller de administración gerencial hora: 12-13
Cuestionario unidad 1

1. ¿qué son las relaciones humanas?
Relaciones humanas ese es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da enlos individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos
2. ¿las relaciones humanas se basan principalmente en?
los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad,gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sinotambién los movimientos, las señales, lingüística, chat, comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: lenguaje político, económico,gestual, etcétera
3. ¿qué son las relaciones humanas? Son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas portodos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
4. ¿que son las relaciones públicas? Por su parte, buscan insertar a la organización dentro de la comunidad,haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de susrespectivos intereses.
5. ¿ . Relacion entre las relaciones humanas y las relaciones públicas?
Relaciones humanas son vinculaciones entre los seres humanos o personas
En las relaciones públicas seestablecen relaciones entre las personas (individuo) o una organización (grupo)
6. ¿qué ocasiona y/o en que perjudica las malas relaciones con nuestros compañeros de trabajo?R= se reflejaránegativamente en el desempeño y en el compromiso que tengamos con un grupo de trabajo.
7. ¿ es indiferente o es de vital importancia si alguna sola persona de nuestro equipo de trabajo falla y por que?R=...
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