Taller gtc 45

1 Cual es la legislación que nos rige con respecto a las definiciones de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional ?
ACCIDENTE DE TRABAJO : De conformidad con lo previsto por la decisión 584 del 7 de Mayo del año 2004, proferida por el Consejo Andino de Relaciones Exteriores, de la Comunidad Andina de Naciones, es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o conocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO 200. DEFINICION DE ENFERMEDADPROFESIONAL. <Ver Jurisprudencia Vigencia>
1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
2. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran comoprofesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por razón de su oficio.

2. Defina: Métodos de Control y Características
El método de prevención y control de factores de riesgo tiene como objetivo evitar los accidentes antes de que estos se den. Los métodos de control se dividen en:
* Métodos de control en la fuente.
* Métodos de control en el medio.
* Métodos decontrol en el hombre.

Control en la fuente.
Consiste en corregir la falla o avería del material de la estructura, dela máquina, del equipo, o del sistema que general el factor de riesgo.

Los mecanismos que se emplean para este tipo de control en la fuente son los siguientes:
Mantenimiento preventivo: Cambio de piezas a las máquinas que cumplen con su tiempo de uso.
Cambio de aceite,engrasado de máquinas etc. Es la atención oportuna antes que se presente el daño que constituye el factor de riesgo.
Mantenimiento correctivo: Cambio de piezas defectuosas o dañadas. Cambio de una herramienta en mal estado. Reparación de una máquina. Es la atención que se hace después que se presenta el daño que constituye el factor de riesgo.
Otros métodos de control en la fuente son: Colocarguardas en los puntos de peligro. Mejorar o cambiar la sustancia que se una para limpiar piezas. Mejorar o cambiar la maquina o el proceso.
Comprar otras herramientas. Adecuar los puestos de trabajo.

Control en el medio.
Se emplea cuando el control en la fuente no es posible y se emplea para tratar de impedir Que el riesgo se difunda en el ambiente, esto es posible mediante los siguientes métodos.Encerrando el área donde se encuentra la fuente. Por ejemplo:
Cortinas para talleres de soldadura.
Barreras físicas.
Cabinas. Entre otros.
Se trata de mantener la fuente alejada de los trabajadores.
Variando las condiciones ambientales.
Adecuando los niveles de luz. De calor. De frio. De humedad o sequedad. De ventilación general.
Del aire acondicionado entre otros.
Control en elhombre.
El control en el hombre es la última opción cuando se trata de proteger la salud de los trabajadores a través de protección personal.
Este control debe de estar acompañado de los siguientes aspectos.
Organización y el control del trabajo.
Supervisión adecuada y oportuna.
Tiempos y ritmos adecuados.
Trabajos rotativos autónomos.
Esquemas de trabajo planificados.
Descansos oportunos ysuficientes.
Evaluación de méritos y estímulos de superación personal.
Capacitación y controles adecuados y oportunos.
Elementos de protección personal.
Deben cumplir con requerimientos y características específicas de acuerdo al lugar de trabajo donde se van a utilizar.
Requerimientos y normas de equipos de protección personal.
Los requerimientos son basados en estándares internacionales,...