taller historia de la administracion
1. ¿Qué características generales encuentran en la evolución de la administración?
Necesidad de supervivencia (alimento, abrigo, etc.)
El ser humano essocial por naturaleza ( tribus) caza, pesca y recolección allí surgió la unión y la división del trabajo
La agricultura abrió paso a la organización de las comunidades (coordinar y administrar recursos)Feudalismo, predomino el trueque,
Talleres artesanales, incorporación de operarios y delegación de la autoridad (comercio)
La revolución industrial transformo los talleres artesanales en fábricas(empresarios)
Siglo XX aparición de las escuelas administrativas
Siglo XXI aportes:
Globalización económica
Modelos administrativos
Comercio electrónico
Alta tecnología
2. En qué momentohistórico se desarrolla con más auge la administración
Con el inicio de la jerarquía y de la agricultura la cual da paso a la creación de pequeñas comunidades, ya que la agricultura requiere devarias personas con diferentes funciones como lo son: sembrar, abonar, recolectar .etc.
3. Por qué fue importante la iglesia católica en el desarrollo de la administración. ¿Cuáles fueron sus aportes?Fue importante ya que influyo en la administración a través de las normas administrativas y los principios de la organización pública.
Los aportes que brindo la iglesia católica fue:
-Necesidadgeográfica de controles autónomos, división geográfica de la administración.
-Capacitación para ejecutivos de acuerdo a su agenda.
-Libertad de decisión al ejecutivo.
-Seguridad de la capacidad de unindividuo para el correcto puesto.
-Habilidad y dedicación al trabajo.
-Incentivo de la ascensión desde los niveles inferiores
-Capacidad de decisión de acuerdo al problema
-Ser hábiles en todaslas organizaciones
-No hay favoritismo parental en altos puestos.
4. Cuáles fueron los aportes de F. Taylor y H. Fayol en el desarrollo de administración.
FAYOL: se enfocó a la estructura...
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