TALLER LEY 100 DE 1993

TALLER LEY 100 DE 1993

1. QUE DECRETA LA LEY 100 DE 1993.
La ley 100 de 1993 decreta un conjunto de normas mediante las cuales pretende brindarle una mejor calidad de vida a la comunidad mediante programas los cuales son desarrollados por el estado y la sociedad. Dichos programas están basados en ofrecer un buen cubrimiento en salud

2. MENCIONE LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL SISTEMA DESEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EXPLIQUE TRES.
Los principios generales del sistema de seguridad social integral son:
Eficiencia, solidaridad, universalidad, integralidad, unidad y participación.

Eficacia: darle un buen manejo a los recursos técnicos y económicos para de esta manera prestar un oportuno y buen servicio.

Universalidad: garantizar la protección para todas las personas de una maneraequitativa y sin ningún tipo de discriminación en ninguna de las etapas de la vida

Unidad: alcanzar los propósitos de la seguridad social mediante la unión de procedimientos, regímenes, políticas, prestaciones e instituciones

3. HABLE DE UNO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL.
Lograr el 100% de cobertura para que toda la población acceda al sistema y alotorgamiento de las prestaciones en forma integral y este se lograra mediante el mecanismo en desarrollo del principio constitucional de solidaridad el cual permite el acceso de sectores con poca o sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias.

4. CUAL ES EL OBJETIVO DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES.
Brindar unamparo a las personas que están en la vejes o alguna discapacidad o limitación física mediante las pensiones y prestaciones que determina la actual ley.
5. QUIENES PUEDEN ACCEDER A UNA PENSIÓN.
Las personas que tenga cumpla con la edad para jubilarse o aquellas que llegasen a quedar en condición de discapacidad sustitución o sobrevivientes de los sectores público, oficial, semioficial, entodos sus órdenes, del Instituto de Seguros Sociales y del sector privado en general.

6. EXPLIQUE DOS CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES.

a. Es obligación de todo los trabajadores afiliarse al sistema excepto los trabajadores independiente.

b. Las personas afiliadas tienen derecho al pago de prestaciones y a la pensión cuando cumpla la edad requerida o también si sufre algúnaccidente laboral y quedo en condición de discapacidad.


7. CUALES SON LOS TIPOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES.

a. Obligatoria: para la persona que son vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidores públicos.

b. Voluntaria: realizadas por los trabajadores independientes y por cualquier personal natural de este país e incluso los extranjeros que en virtud de uncontrato de trabajo permanezcan en el país y no estén cubiertos por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro.


8. CUALES SON LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
El empleador esta en la obligación de descontar del salario de cada uno de sus trabajadores el monto correspondiente para cotizaciones de ley este dinero se depositara en las entidades elegidas por el trabajador estosdeposititos deben hacerse oportunamente, el empleador que no realice este descuento a su trabajador debe asumir el pago del aporte ya que este pago es obligatorio de lo contrario se generara un interés moratorio.


9. CUAL ES EL OBJETO DEL FONDO SOLIDARIDAD PENSIONAL
Tiene como objeto subsidiar los aportes de pensiones a la persona que carezcan de recurso para realizar el pago total de los aportes,algunas de estas personas podrían ser: madres comunitarias, deportistas, músicos, discapacitados físicos.

10. QUE ES EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN
Mediante este régimen sus afiliados y o beneficiarios obtiene su pensión de invalides o de vejez o una indemnización esto este a cargo de los institutos de seguros sociales.
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11. MENCIONE LAS CARACTERÍSTICAS DEL RÉGIMEN DE PRIMA...