Taller_liderazgo_gerencial

ER.
LIDERAZGO GERENCIAL EFECTIVO.
Tarea
Selección
1. Crear un equipo con el cual se va a realizar el proyecto de desarrollo de la organización (colocar el organigrama con quienes se va a trabajar)Asociación
1. Establecer una agenda para las células de trabajo y la orientación personal, la agenda es para los que acabamos de seleccionar.












Se empieza a trabajar sobre un temaestablecido en el primer mes se trabaja
En la organización y despliegue del tema en el que se esta trabajando eso se ara desde el primer día y se le dará un tiempo de tres días
El cuarto día seempezara ver que se puede hacer para y pedirle ayuda a otras instituciones para su apoyo con algunas donaciones eso se puede tardar en una o dos semanas mientras tanto se vera en que mas se puede ayudar ala comunidad
Tomar en cuenta que solo no necesitan ayuda económica que también ayuda psicológica y apoyo para otras áreas de su comunidad
Establecer una buena comunicación con la comunidad queayudaremos para saber exactamente en que le podremos ayudar
Darles ayuda a los niños para mejorar su educación y como reciben la educación

Consagración
2. Definirles las responsabilidades que tienen y sise quiere lograr el resultado se deben ceñir a ello.
Coordinador
Sub coordinador
Tesorero
Secretario
Vocal
Repartir lo que se ara
Ver que cada uno haga lo indicado
Llevar un presupuesto
Llevarlas notas
Ayudar a algunos aspectos
Tomar decisiones
Manejo de problemas
Hacer cotizaciones
Tratar con las personas
Tratar con las personas
Crear un plan de trabajo para ayudar
Corroborar lainformación de como ayudar a la comunidad
manejar todo los aspectos económicos
Llevar las relaciones con los donantes
Juntar información de lo que pasa la comunidad
Ver que se cumplan lasobligaciones de cada colaborador
mantener todos los colaboradores siguiendo el plan
Llevar el plan de trabajo a cabo sin pasarse de los limites
Llevar todo los datos de la donaciones
Investigar sobre las...