taller liq

Cursos de
Extensión

Taller de
Liquidación
de Haberes

2012

Facultad De Ciencias Económicas
Universidad Nacional De Córdoba

1er. Semestre

Nivel Inicial
P RO GR A M A 2 012COORDINADOR
Lic. en Cs. Es. Tomás Gastón: Profesor Adjunto de la cátedra Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social; Profesor Titular de la asignatura Seguridad Social. Facultad de Ciencias
Económicas- UNC. Se desempeña como asesor laboral y previsional.
DOCENTES
Cra. Trinidad Bergamasco: Docente universitaria. Especialista en Derecho Laboral y Relaciones
del Trabajo.
Cra. María HiginiaGarcía: Docente universitaria. Especialista en Derecho Laboral y Relaciones
del Trabajo.
Cra. Valeria Arias: Especialista en Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo.
Lic. Irma María del Milagro YayaAguilar: Especialista en Derecho Laboral y Relaciones del
Trabajo.
Cr. José Miguez: Docente universitario e investigador en Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social. Asesor en materia laboral,columnista especializado.

OBJETIVOS
Que el asistente esté en condiciones de interpretar indicaciones que se le formulen para
confeccionar una liquidación de haberes, con bajo nivel de complejidad, enrelación a la
documentación laboral respectiva, a partir de los datos que se le suministran.

CONTENIDOS
Módulo 1: Remuneraciones
Conceptos que integran un recibo de haberes. Conceptosremunerativos y no remunerativos.
Módulo 2: Vacaciones y Sueldo Anual Complementario
Liquidación y notificaciones en caso de vacaciones. Liquidación del Sueldo Anual
Complementario.

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Cursos deExtensión
2012

Facultad De Ciencias Económicas
Universidad Nacional De Córdoba

1er. Semestre

Módulo 3: Enfermedades y Suspensiones
Enfermedades inculpables. Suspensiones disciplinarias y porfalta de trabajo.
Módulo 4: Jornada y descansos
Jornada diurna y descansos. Horas extras. Francos compensatorios. Liquidación.
Módulo 5: Documentación
Documentación Laboral y de la Seguridad...