taller mpc y efe afp integra


TALLER 1
“MATRIZ MPC Y EFE”

AFP INTEGRA
Esta administradora de fondos de pensiones fue fundada el 19 de mayo de 1993 con la misión de liderar la industria peruana, la idea de AFP Integra esestablecer el estándar en la administración de pensiones y otorgar el mejor servicio en el mercado. Desde el año 2011 cuenta con el respaldo de SURA, el grupo número uno en pensiones de Latinoaméricay líder en seguros, ahorro e inversión. Sura cuenta con la confianza de más de 30 millones de clientes, administra activos por más de 138 mil millones de dólares y posee más de 69 años de experiencia.Desde el año 2006 AFP Integra cuenta con un área de cumplimiento cuya tarea principal es de preservar su reputación como AFP alejada de sanciones legales y pérdidas financieras.
Para prevenir lomencionado AFP Integra desarrolla sus labores en la protección de cuatro grandes áreas de riesgos relativos a:




Clientes, personal de la organización, servicios financieros y la organizaciónpropiamente dicha, asimismo como la elaboración de políticas, manuales y procedimientos que aseguren que todos los colaboradores entiendan los riesgos que conlleva el no cumplimiento de las leyes yregulaciones pertinentes.
En función a esto AFP Integra cuenta con programas de capacitación que permiten la cultura de cumplimiento en su organización.
SUS PRINCIPIOS SON:
Equidad: entendida como eltrato justo y equilibrado en la relación laboral, comercial y / o cívica con sus empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general. AFP Integra tiene igualdad tratopara con todas las personas independientes de sus condiciones sociales, económicas, raciales, sexuales y de género.

Transparencia: las relaciones de AFP Integra están basadas en el conocimientodentro de los límites de la ley y la reserva empresarial, de toda la información con base en la cual se rigen nuestras actuaciones.

Respeto: para AFP Integra significa que más allá del cumplimiento...