Taller No

Páginas: 2 (364 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2016
Santiago de Cali, Febrero 15 del 2016 
 

Marketing Turístico, grupo 1
Alejandra Torres Lopera, código 211 6289 
 

Taller- Medición de la demanda

A. Los posibles segmentos a para pasajeros aéreosson:

Ejecutivos de alto rango que viajan nacionalmente: Está conformado por hombres y mujeres que en proporción pertenecen a un 55% de la población total que se encuentran divididos en géneroequitativamente. Son personas mayores de 25 años que viajan en promedio 10 veces al año y pagan en promedio 150 Dólares por pasajes.

Ejecutivos de alto rango que viajan internacionalmente: Está conformadopor hombres y mujeres que en proporción pertenecen a un 55% de la población total que se encuentran divididos en género equitativamente. Son personas mayores de 25 años que viajan en promedio 3 vecesal año y pagan en promedio 350 Dólares por pasajes.

Personas mayores de 60 años que en proporción pertenecen a un 12% de la población total que viajan nacionalmente con fines turísticos y derecreación de los cuales viajan 1,5 veces al año y el 50% escogen destinos nacionales.

Personas mayores de 60 años que viajan a destinos internacionales


B. Los supuestos para determinar el tamaño de lademanda son de los tres segmentos que se identifican en el caso son:

Análisis de la población del segmento de los ejecutivos de alto rango:
Proporción de la población total= 55%
Población= 1.375.000; delos cuales se distribuye equitativamente en hombres y mujeres una población de 687.500
El tamaño de demanda para el segmento de los ejecutivos de alto rango que viajan nacionalmente es:
Promedio enviajes nacionales al año:



Valor del mercado:



El tamaño de demanda para el segmento de los ejecutivos de alto rango que viajan internacionalmente es:
Promedio en viajes internacionales al año:Valor del mercado:



El tamaño de demanda para el segmento de personas mayores de 60 años que viajan nacionalmente es:

Proporción de la población total= 12%
Población= 300.000; de los cuales la...
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