Taller Normas Oshas

TALLER NORMA OHSAS

1. Esta Norma OHSAS está basada en la metodología conocida como P-D-C-A (Plan-Do-Check-Act). PDCA puede describir brevemente SU SIGNIFICADO.

El ciclo PDCA, también conocido como "Círculo de Deming o circulo de Gabo" (de Edwards Deming), es una estrategia de mejora continua de la calidad en cuatro pasos, basada en un concepto ideado por Walter A. Shewhart. También sedenomina espiral de mejora continua. Es muy utilizado por los sistemas de gestión de la calidad..
Las siglas PDCA son el acrónimo de Plan, Do, Check, Act (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar).

2. Diga 4 cosas que debe desear toda empresa que quiera aplicar esta norma de SySO:

* Asumir la máxima responsabilidad.
* Demostrar su compromiso:
A. Asegurando disponibilidad derecursos.
B. Definiendo funciones, responsabilidad, rendición de cuentas y delegando autoridad.
* Demostrar el compromiso con la mejora en el desempeño del SGS&SO
* Asegurar que todas las personas asuman la responsabilidad por aspectos de S&SO

3. De acuerdo con lo que dice la norma, defina los siguientes términos:

* Riesgo aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivelque la Organización puede tolerar, con respecto a sus obligaciones legales y su política de S&SO.
* Auditoria: Proceso de revisión y evaluación programada donde se analizan métodos y procesos institucionales; donde se asignan responsabilidades y competencias y se realiza un reporte (acta) de la actividad realizada.
* Mejora continua: Proceso de crecimiento institucional que hace partedel sistema de Gestión de la Calidad.

* Acción correctiva: Procedimiento mediante el cual se identifica, investiga y se corrige las no conformidades; se determinan causas y se toman acciones.
* Documento: Registro privado de la organización donde se describe los elementos del sistema y su interacción; donde se identifica una política unos objetivos con sus respectivos alcances.* Peligro: Situación física, fuente o acto con un potencial de lesión para un ser humano, daños a propiedades o al medio ambiente.
* Identificación del peligro: Proceso de reconocimiento de que existe un peligro y definición de sus características.
* Enfermedad profesional: Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral y/osituación relacionada con el trabajo, o ambas
* Incidente – Accidente de trabajo: Es un Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad permanente o temporal (independiente de su severidad), o una víctima mortal.
* Seguridad y salud ocupacional (SySO): Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar supolítica de S&SO y gestionar sus riesgos de S&SO; donde se mide las condiciones y factores que afectan la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los Trabajadores temporales y personal por contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

4. Diga 8 características que debe contener la política de salud ocupacional de acuerdo con elcontenido de la norma:

A. Deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad económica y será específico y particular para éstos, de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores.
B. La elaboración y ejecución de los programas de Salud Ocupacional puede ser :
* Exclusivos y propios para la empresa.
* En conjunto con otras empresas.
* Contratadoscon una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines.

C. Tiene como objetivo el preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones
D. Deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
E. El programa deberá estar contenido en un documento firmado por el...