Taller Num. 1

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |

• Estructura curricular: se puede definircomo la columna vertebral de los procesos formativos, pues de ella depende la orientación, la selección, la organización y la distribución de los conocimientos y de las prácticas que contribuyan con la formación profesional.
• Modulo Básico: es donde se consideran las competencias generales o globales de los seres humanos. Como por ejemplo : desarrollo del lenguaje escrito, hablado, eldesarrollo de la comunicación, de la capacidad para resolver problemas de cálculo, a asumir comportamientos válidos social y éticamente, a trabajar en equipo., etc.
• Modulo de formación: indican las competencias transversales, se diseñan con el objeto de desarrollar en los seres humanos los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que los hagan competentes en aquellas áreas comunes deuna familia ocupacional o profesión.
• Modulo específico; Estos módulos como su nombre lo indica se enfocan en desarrollar habilidades, destrezas y conocimientos determinados propios de alguna ocupación o profesión.

|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?|
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Se puede considerar como un profesional integral ya que posee conocimientos técnicos, tecnológicos, con actitudes y valores que le permiten desenvolverse en la sociedad. Lo caracteriza dominio operacional e instrumental de una ocupación determinada que a su vez va ligado con el desarrollo de valores, de habilidades derelación y de comunicación.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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Como instructor SENA el pilar de mi gestión sería el de formar un aprendiz integral formándolos en tecnología, educación y el mercado de trabajo, estableciendo la dirección de las acciones de formación profesional hacia el trabajo productivo, que asumido como acción contribuye a la autorrealización del hombre en equilibrio con el medio ambiente, con lasociedad y consigo mismo.

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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

• Reconocer e identificar los procesos y cambio tecnológicos incorporados en las diversasorganizaciones empresariales y culturales
• transferir y apropiar críticamente
las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la
diversidad regional y cultural, así como las variaciones por
sectores de actividad económica, tamaño y tipos de
empresas
• Incorporar en los diseños
curriculares las tecnologías básicas en ambientes
educativos...