Taller para una sana convivencia

Ser un Equipo de trabajo que forma parte de un sistema grande, que rinde cuentas a la sociedad completa de sus productos, resulta ser un Enorme Compromiso y Responsabilidad para cada uno de los que lo integramos, y más aún porque la Calidad y Efectividad de nuestro Trabajo depende de la potencialidad de otros, sus actuares, desempeños y manifestaciones. Salir adelante de este enorme compromisonos lleva a trabajar colaborativamente, manejando una misma visión, información y planteamientos enfocados a un mismo fin.
De ahí que el ambiente de trabajo debe estar y mantenerse siempre en óptimas condiciones comunicativas, de solidaridad y entendimiento, donde cada uno de los que integramos este colegiado aporte sus habilidades, capacidades y competencias y logre, porque no, adquirir ymejorar algunas que tal vez uno mismo vea como una imposibilidad o limitante.
De no valorarse y tomarse en cuenta la sana convivencia, se puede trabajar, salir adelante pero, tarde o temprano El Clima Laboral e inclusive los resultados pasaran factura
Tip´s para Mejorar el Ambiente Laboral
Tenga iniciativa.
Usted conoce muy bien sus funciones, no espere a que se las recuerden paulatinamente locual indudablemente se le hará molesto. No olvide la importancia de conservar la calidad en su trabajo y no espere recompensas inmediatas.
Sea amistoso.
En inevitable la convivencia con las demás personas. Si quiere tener éxito independientemente de ambiente de trabajo trate de ser agradable con los demás y ayúdelos en todo lo que pueda. Cuando este en algún problema seguramente no le faltaránpersonas que le ayuden a afrontar la situación.
Exceda las expectativas.
No es suficiente con cumplir la tarea asignada, si busca diferenciarse del empleado promedio tendrá que demostrar un interés sincero por sobresalir. Cumpla sus funciones y trate de darle un sello y un plus a su trabajo. Esto no se debe entender como distorsionar sus funciones o hacerse brillar opacando a los demás.
No asumauna postura hostil cuando le llamen la atención.
Piense que si se han tomado la molestia de llamarle la atención en cierta forma es porque vale la pena que lo conserven. Recuerde que el ser humano no es perfecto pero si perfectible y que la próxima vez sin duda lo hará mejor. No hay fórmulas mágicas a prueba de errores.
Disfrute su trabajo.
Si no le gusta lo que hace sin duda alguna no está enel lugar adecuado. Trate de encontrar un trabajo acorde a su perfil pero sobretodo no vea las tareas y funciones asignadas de manera negativa. Muchas veces es un problema de actitud más que de vocación.

Palabras que encierran sabiduría, y nos invitan a cultivar los valores que hacen posible el progreso y el desarrollo personal
“Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee lacorrecta actitud mental para lograr su meta. Nada sobre esta tierra puede ayudar al hombre con la incorrecta actitud mental.”

“Decir una palabra equivocada en el momento equivocado puede tener el efecto de un disparo. Así que tener en cuenta: ¡piensa antes de hablar y no hablar antes de pensar!”


“Despierte sereno, cuerpo reposado y agradezca a Dios la dádiva de la vida. Al salir para el trabajorespire profundo y diga, “buen día” a la naturaleza y mentalícese: “¡hoy es mi día y será maravilloso!”

“Para crear un buen ambiente laboral, sea siempre receptivo a las sugerencias, ideas y opiniones de los demás, aunque le parezcan inocuas. Recuerde que entre el cascajo podemos encontrar diamantes.”

“Si un cliente, acreedor o deudor le llega un día con agresiones e insultos, sea paciente ycálmelo. Hasta el río más impetuoso es engullido por la calma del mar...”

“Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee la correcta actitud mental para lograr su meta. Nada sobre esta tierra puede ayudar al hombre con la incorrecta actitud mental.”

“Decir una palabra equivocada en el momento equivocado puede tener el efecto de un disparo. Así que tener en cuenta: ¡piensa antes...