TALLER PODER

UNIVERSIDAD DE MANIZALES



Administración de Empresas


Sociología de la empresa



Taller poder


Preparado por:



Juan Manuel Guevara J




Manizales, Colombia
2015
TALLER PODER

1. Que es elpoder desde la sociología.
2 Clases de poder.
3 Como se manifiesta el poder en la sociedad.
4 Como se manifiesta el poder en la empresa.

SOLUCION.

1.

El pensamiento de Friedrich Nietzsche seencuentra en la base de la mayoría de los análisis del poder del siglo XX. Nietzsche difundió la idea de la "voluntad del poder", lo que él vio como la dominación de otros humanos, así como el controlsobre el propio entorno del grupo o persona que ejerce el poder.

Algunas escuelas de psicología, de manera señalada las asociadas con Alfred Adler, colocan las dinámicas de poder como el núcleocentral de su teoría (mientras que las escuelas freudianas ortodoxas colocarían, en cambio, la sexualidad).

2.

Según French y Raven (1959) Existen seis formas de poder:
- Legitimo.
- De recompensa.- Coercitivo.
- Basado en la experiencia.
- Informativo.
- De referencia.

Las seis formas de poder:

1.- Legítimo: Refleja la posición que obstenta un individuo en una organización. Cuanto másalto está el individuo en la jerarquía, mayor poder legítimo y por tanto autoridad tiene.

2.- De recompensa: Refleja la capacidad para controlar y gestionar las recompensas que se consideran valiosaspara otros, por ejemplo recursos financieros, pagos, promociones

3.- Coercitivo: Refleja la capacidad para castigar a otros, cuando estos no han cumplido con los comportamientos esperados, porejemplo fechas límites acordadas o presupuestos acordados.

4.- Basado en la experiencia: Basado en la posesión de experiencia considerada valiosa para la organización es predominante experiencia en formade conocimientos técnicos, pero la negociación y las habilidades en la comunicación son también dignas de mención.

5.- Basado en la información: La información es poder porque cualquiera que...